Звільнений директор школи повернув собі посаду через суд

Ще на початку осені 33-річного директора Носівської ЗОШ №2 Євгена Бондарчука профільний відділ Носівської міськради звільнив із займаної посади через те, що освітянин відмовився переходити на контракт терміном на один рік.



Практику з контрактами для керівників закладів освіти почали впроваджувати в Носівській об’єднаній громаді влітку 2017 року. Євген Бондарчук єдиний директор, який не погодився на такі нововведення, адже подібна пропозиція, за словами останнього, не дає жодних гарантій на майбутнє. Зважитися на протистояння допомогла керівнику навчального закладу обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України. Інтереси позивача представляв юрисконсульт Профспілки Олексій Лугина.

«17 січня мій позов був задоволений у повному обсязі, - розповідає Євген Григорович. - Суд визнав рішення міської влади незаконним і повернув мені роботу на безстроковий термін. Рішення влади про однорічні контракти – це порушення законодавчих норм щодо освітян. Переведення педагогічних працівників на контрактну форму трудового договору без їх згоди не відповідає нормам закону. Я доре знаю Трудовий кодекс, бо раніше очолював районну профспілку працівників освіти. Більше того, я вчитель правознавства. І для мене неприпустимо, щоб на мої права хтось зазіхав. У мене велика родина – я батько трьох дітей. Тож стабільне робоче місце – запорука безперервного доходу і впевненості у завтрашньому дні».

Вже 18 січня освітянин повернувся на своє робоче місце і одразу приступив до виконання обов’язків.

«Мені приємно, що мене підтримав колектив. На посаді директора я працюю п’ятий рік. До цього був вчителем історії та права. Я завжди відповідально ставлюся до своєї роботи. Справедливість – мій життєвий принцип», - констатував пан Бондарчук.

Сніжана Божок, "Чернігівщина" №4 (665) від 25 січня 2018

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: