Деснянская и Новозаводская рады останутся до местных выборов?

На еженедельной планерке в Черниговраде 12 сентября городской голова Владислав Атрошенко сказал, что нужно экономить. Особое внимание уделил районным радам — Новозаводской и Деснянской.

А 13 сентября это же обращение разместил на своей страничке в «Фейсбуке»:

«...Одне з питань, у якому я просто по-людськи прошу всіх керівників почути мене, — це економія коштів. На всьому, на чому можливо зекономити. Чим менше ми бюджетних ресурсів витратимо на утримання влади, тим більше їх буде на розвиток. Попри коментарі, які я бачив про районні ради в місті, стверджую: вони місту не потрібні. Це рудимент усіх функцій. Як центру керування достатньо одної міської ради».



Главы рад, 55-летний Владимир Грецкий и 50-летняя Татьяна Кузне-цова-Молодчая, в зале заседаний присутствовали. И все, что говорил Атрошенко, слышали. Что думают по этому поводу? И перешел ли мэр от слов к делу?

— Считаю, что горсовет должен быть стратегическим относительно развития города: заботиться о мусороперерабатывающем заводе, ТЭЦ, водоканале, дорожном управлении, пассажирских перевозках. А вот что касается связей с местным населением — это уже сфера районных рад. Это мое видение, — говорит Владимир Грецкий (разговаривает на украинском). Беседовали во вторник, 19 сентября, в рабочем кабинете. Хотя Владимир Николаевич как раз находился в официальном отпуске. — Согласно закону, рады можно отменить практически в одном случае: перед следующими местными выборами. Эту каденцию рады в любом случае дорабатывают. А далее за полгода до выборов принимается решение депутатами городской рады не проводить выборы в районных радах.

Об экономии. По штатному расписанию, в Деснянской районной раде 38,5 человека. Хозяйственников — уборщицы и так далее — 7,5 ставок. Они нужны будут для обслуживания здания в любом случае. Есть такой вариант: вместо наших работников нанять частную фирму. Что касается охраны, мы так и сделали. С одной стороны, это экономия. В штате числилось четыре охранника. Но с другой — наш сотрудник мог выполнять задания, не связанные с его прямыми обязанностями, например, помочь почистить снег зимой и так далее.

Выдаем справки, которые касаются, например, пристроек в частном секторе. Если убрать этих людей, то их полномочия следует передать специалистам управления при Черниговраде. Но с финансовой точки зрения, зарплата у нашего специалиста ниже, чем у горсоветовского.

Относительно управления. Должен быть человек, который финансово независим от головы города и может высказать свое мнение по тому или иному поводу. Потому как чиновник, которого назначил непосредственно мэр, вряд ли будет идти вразрез с его мнением.

— Вы хотите сказать, что сейчас главы рад имеют оппозиционную относительно мнения мэра точку зрения?

— По крайней мере, это предусматривает система. И теоретически, и практически может быть человек, который смело выскажется, не боясь потерять работу и зарплату.

На сегодня мы действительно слабовато работаем. Но одна из основных причин — это недостаточное финансирование. Если в прошлом году на благоустройство мы просили 800 тысяч — нам дали чуть более 260-270. В этом году хотим 1 миллион 600 тысяч гривен. Люди думают, что город — это проспекты Мира, Победы, стометровка, ну, и плюс пляж. А поезжайте в любой частный сектор на окраине. Посмотрите, как там живут люди. Чтобы добраться до автобусной остановки, они бредут по грязи в резиновых сапогах. Потом переобуваются.

Если в цифрах, то всего на содержание Деснянской районной рады в год идет 5 миллионов 707 тысяч. Из них 3 миллиона 798 тысяч — зарплата. Далее — предметы, оборудование, материалы (на сумму не более 6 тысяч гривен), например, бумага, картриджи, хозтовары, предоставление услуг, кроме коммунальных, в том числе на охрану помещения, вывоз мусора — 507593 гривны. Далее — коммунальные платежи (отопление, электроэнергия, вода) — 373536 гривен. Мы сменили окна — 174 тысячи гривен, светильники по программе энергосбережения — 774591 гривна, оргтехника — 79 тысяч. Всего — 1027591 гривна.

В Новозаводскую районную раду письменных предупреждений о грядущем увольнении также не поступало. Всего здесь работает 39 человек.

Марина Забиян, «Весть» №38 (766) от 21 сентября 2017

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: