У Корюківці зарплата лікарів широкого профілю в кілька разів вища ніж у спеціалістів вузького (відео)

Зарплата терапевта - 15 тисяч гривень, у хірурга менше чотирьох. В одній будівлі працюють лікарі широкого і вузького профілю - зарплата одних в кілька разів вища ніж у інших. Корюківка - єдине місто в області, де склалась така ситуація, бо в місцевому центрі первинної медико-санітарної допомоги медична реформа впроваджена, а у центральній районній лікарні ще ні.



Гроші ходять за паціентом у Корюківсьому центрі первинної медико-санітарної допомоги чотири місяці – з 1-го липня. Це перший лікувальний заклад в області де запрацювала реформа первинної ланки охорони здоров’я.

Світлана Лещенко, головний лікар: «Корюківського центру первинної медико-санітарної допомоги 0.29 Для лікарів, це в першу чергу, змінилась заробітна плата. Тобто зарплата виросла в два з половиною рази. Якщо раніше лікарі у нас отримували ну 5 тисяч гривень це найбільше, може 5 з половиною, то зараз отримують від 12 до 16 тисяч, залежно від кількості заключених декларацій».

У сімейного лікаря центру Ірини Гордієенко таких декларацій укладено 1800. Зарплата після реформи у Ірини збільшилась у два з половиною рази, при цьому працювати, каже, стало легше.

Ірина Гордієнко, сімейний лікар: «Може навіть менше навантаження іде. Як колись ми могли приймати і по 37 паціентів – йшли, хто хотів, то зараз я можу відмовити, якщо він не зі мною підписав декларацію, а з іншим лікарем то він до мене і не йде, я приймаю тільки своїх пацієнтів».

Біля реєстратури у Корюківському центрі первинної медико-санітарної допомоги черг немає. Попри те що електронна черга – ще одне нововведення передбачене реформою – ще не впроваджена.

Світлана Степанець, пацієнтка сімейного лікаря: «Добре, що ти знаєш, що ти вже до цього лікаря попадеш, а не будеш стоять в реєстратурі і невідомо до кого потрапиш. Мені все подобається і відношення, і все».

Світлана Лещенко, головний лікар: «Корюківського центру первинної медико-санітарної допомоги піднявся престиж професії лікаря в суспільстві – наші інтерни, після закінчення інтернатури, інституту ніхто не хотів бути сімейним лікарем, всі вибирали собі, якісь вузькі спеціальності – невропатологів, офтальмологів, акушерами гінекологами хотіли бути. Зараз у сімейного лікаря зарплата в рази вища».

Лікарі Корюківської центральної районної лікарні – відносяться до вторинної ланки медичної допомоги. Реформа до них ще не дійшла. Зарплати старі, а от пацієнтів менше не стало.

Інна Єременко, лікар-офтальмолог: «Пацієнтів є багато, особливо для районної лікарні, дуже багато».

Інна Єременко, працює в лікарні три місяці. На півставки. Отримує 1700 гривень щомісяця. Щоб стати лікарем провчилась 8 років. Те що зарплата сімейного лікаря в кілька разів вища ніж спеціаліста вузького профілю вважає не справедливим».

Інна Єременко, лікар-офтальмолог: «Хочу, щоб були всі на рівні, щоб не було такого – комусь більше комусь менше щоб ми не ображались один на одного».

Ольга Іващенко, лікар дерматолог-венеролог: «Я вважаю, що це несправедливість, тому що вузькі спеціалісти – це теж медики, ми всі працюємо в одній галузі. Хворі, як йшли до нас, хоча й реформована ця первинна ланка, так і йдуть, і, перш за все, звертаються до вузьких фахівців. Повинна бути співпраця первинної ланки з вторинною, а оттак реформувати першу ланку і нас за бортом залишити – це несправедливо».

Реформа вторинної ланки відбуватиметься протягом 2019 року, нині зарплата лікаря вузької спеціалізації, як то хірург, гінеколог, чи дерматолог близька до мінімальної, каже головний лікар центральної районної лікарні Сергій Пивовар.

Сергій Пивовар, головний лікар Корюківської цетральної районної лікарні: «Якщо лікар закінчив 6 років інституту, пройшов три роки інтернатури за спеціальністю, наприклад, хірургія, він приходить на роботу і отримує близько 4 тисяч гривень. Працівники не кваліфіковані, підсобні працівники отримують на триста гривень менше».

UA: Чернігів

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: