Реформа держслужби. У чому полягає успіх Чернігівщини? (відео)

Досвід та молодість – Валентин Мельничук і Юлія Свириденко. У нього 32 роки роботи на державній службі, у неї лише 3. Саме вони представляли Чернігівщину на бізнес форумі «Державна служба. Освіта. Підприємництво. Стратегія взаємодії».



Організували захід у Чернігові з нагоди 100-річчя державної служби.

Посадовці впевнені у тому, що успіх області залежить від команди.

Реформа державної служби в Україні, на думку європейських експертів, є однією з найбільш успішних. У всякому разі у цьому впевнений доктор політичних наук, професор, голова національного агентства України з питань державної служби Костянтин Ващенко, який теж взяв участь у бізнес форумі. Щодо роботи держслужбовців, команди Чернігівського губернатора, дає наступну оцінку:

«Про професійність команди говорять успіхи самої області. І коли ми бачимо економічне зростання, створення робочих місць, а також серйозні успіхи в процесі децентралізації, створення об’єднаних територіальних громад, то це власне і є показником ефективності команди, яка сьогодні працює в обласній державній адміністрації».

Ставлення населення до посадовців та довіра людей – без цього працювати на розвиток регіону неможливо, впевнений керівник апарату Президента України Олексій Дніпров. Започаткована масштабна реформа держслужби має забезпечити ротацію політиків на професіоналів.

Новий закон про державну службу в Україні побудований на європейських принципах і стандартах. На більшість посад призначають за конкурсом, а молодь до 25 років запрошують на стажування в органах державної влади. Зокрема, в адміністрації Президента України, секретаріаті Кабінету Міністрів України, міністерствах та інших центральних та регіональних органах виконавчої влади.

Сюжет телеканалу «Новий Чернігів»

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: