Кого бракує у дошкільних закладах Чернігова? (відео)

Управління освіти чернігівської міської ради разом з центром зайнятості шукатимуть музичних керівників та інструкторі з фізичної культури, яких наразі бракує у дошкільних навчальних закладах. Аби покращити якість освітніх послуг у садочках, з 1 вересня дещо змінено тарифікацію педагогічних працівників. Наразі музичний керівник на ставку має відпрацювати 24 на тиждень, а інструктор з фізкультури – 30.



Завідуюча дошкільним навчальним закладом №36 Тетяна Ярмоленко пояснила, якщо за штатним розписом лишаються вільні вакансії, тоді на роботу запрошуватимуть інших фахівців.

Тетяна Ярмоленко, завідуюча ДНЗ №36 «Дивограй»: «Всі наші вакансії подаються в центр зайнятості. Це робиться для того, щоб залучити в стіни дошкільного закладу молодих спеціалістів і надати їм місця».

Проте такі нововведення не всім припали до душі. Тему зміни тарифікації обговорювали під час засідання виконавчого комітету.

Юрій Власенко, член виконкому Чернігівської міської ради: «Управління освіти змушує подавати певні документи і задає питання щодо необхідності взагалі там працювати на півтори ставки».

Заступник начальника управління освіти Віра Казимір запевнила, що жодним чином права музичних керівників та інструкторів з фізичної культури не порушуватимуть. І якщо не буде претендентів, години розподілять між діючими працівниками.

Раніше музичних керівників та інструкторів з фізичної культури у садочках тарифікували на півтори ставки. Проте якісно впоратись з таким обсягом роботи фахівцям надзвичайно складно.

Освітяни запевняють, якщо нових спеціалістів у садочках не побільшає, діти однаково отримуватимуть якісну освіту. Проте визнати, що у дитсадках є вільні вакансії та дати шанс молодим фахівцям отримати робоче місце, необхідно.

Сюжет телеканалу «Новий Чернігів»

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: