Борг із зарплати у Чернігові скоротився на 10 млн. грн.

Основним джерелом наповнення місцевих бюджетів є податок з доходів фізичних осіб. Ці кошти спрямовуються на вирішення соціальних проблем кожного населеного пункту.

Тому, аби завтра мати якісне медичне обслуговування та належний рівень освіти і культури, сьогодні надзвичайно важливим є вжиття низки заходів, спрямованих на викриття фактів порушень податкового законодавства під час виплати зарплат.

Не менш значимо - докладати зусиль, аби працівники місцевих підприємств отримували вчасно заробітну плату у повному обсязі і не менше законодавчо встановленого рівня.

Заборгованість із виплати зарплати становить понад 12556 тис грн. З багатьма керівниками підприємств, які завинили своїм працівникам винагороду за працю, проводиться роз'яснювальна робота у ході заслуховувань на робочих групах.

Керівник повинен персонально відповідати за несвоєчасну виплату зарплати. Тоді і податки сплачуватимуться до бюджету сповна. У результаті такої роботи борг із зарплати у Чернігові скоротився на 10 млн. грн.

З початку року надіслано 77 листів до прокуратури щодо керівників підприємств, які мають заборгованість по зарплаті.

Завдяки таким заходам до бюджету додатково було мобілізовано 924,12 тис.грн. податку на доходи найманих працівників.

Луценко Володимир, заступник начальника ДПІ у м. Чернігові

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: