Без світла й за «мінімалку»: як працюють співробітники дитсадків у Чернігові в умовах відключень електрики

Діти у садочку під час відключень світла

На запровадження доплат працівникам дитсадків з міського бюджету Чернігова необхідно виділити 95 мільйонів гривень. Про це Суспільному сказав начальник управління освіти Василь Білогура. З його слів, це дозволить доплачувати 2 600 гривень вихователям та від 200 до 300 відсотків премії іншим працівникам. Білогура каже: направив ці пропозиції начальнику міської військової адміністрації Дмитру Брижинському ще на початку грудня. Брижинський стверджує: начальник управління освіти зробив це надто пізно і нині фінуправління має знайти гроші на ці потреби в бюджеті. Що про свою зарплату в умовах відключень електрики кажуть працівники дитсадків — читайте далі.

Кухарі садочків збираються на роботу вночі

Шеф-кухарка дошкільного навчального закладу №10 Алла Аліменко доварює обід для вихованців закладу. Цього ранку жінка із ще двома працівницями кухні пришла на роботу пізніше, ніж зазвичай.
"Оскільки сьогодні зі світлом — ми прийшли на п'яту, а як вимикають зранку, то ми на першу, другу, третю, на четверту (ранку, — ред.). Зідзвонюємося із дівчатами й вирішуємо наскільки прийдемо. Ми живемо поруч, а третій кухар із Павлівки на велосипеді по темноті їздить".

За словами жінки, на приготування обіду чи сніданку йде до трьох годин. Щовечора вони з керівництвом закладу чекають на нові графіки відключень і планують о котрій прийдуть на роботу, щоб уже о 8.30 діти могли отримати повноцінний сніданок.

"Чекаємо вечірньої години, коли виставлять графік, а це буває й о 21:30 і 22:15. У нас створена група у вайбері, ми там з кухарями спілкуємося, з'ясовуємо, чи встигаємо ми щось приготувати, чи змінювати нам щось", — розповіла директорка закладу Наталія Спиридонова.
Директорка дитсадка говорить: працівниці кухні отримують мінімальну заробітну плату, жодних доплат за виходи вночі вони не мають.

"Мінімальна зарплата вісім «брудними», 6300 «чистими». Хоч би у два рази (підняли, — ред.)", — говорить Алла Аліменко.
Близько десятої у садочку вимкнули світло. Поки на кухні дороблюють обід, на вулиці працівники садочка заправляють генератор. Його увімкнуть, якщо почнеться повітряна тривога, і дітей поведуть до укриття.

"Дошкільників недооцінюють"

У той самий час, вже без світла, у групах проводять заняття. Вихователька середньої групи Антоніна Іващенко розказує, що без електроенергії її робота неабияк ускладнилася. Зважаючи на те, що в місті часто звучать повітряні тривоги, їй необхідно зібрати дітей в укриття, увечері робити це доводиться із ліхтариком у руках.

"Ображає те, що дошкільників недооцінюють, думають, що ми не педагоги. Учителям дали ще доплату минулого року. На законодавчому рівні нам доплата має бути, але на місцевому рівні її по факту немає".
Жінка говорить: її зарплата близько десяти тисяч гривень.

"На мене, аби зарплата була 15-18 (тисяч гривень, — ред.) було б трішки веселіше, ціни ростуть.

"Молодь не хоче працювати за мінімалку"

Директорка дошкільного навчального закладу №32 Олена Сютікова скаржиться: знайти працівників чи вихователів для садочка дуже складно, молодь не хоче йти працювати за мінімалку.

"За період, який я працюю завідувачем із молодих кадрів, які мають вищу освіту, прийшли лише п'ять дівчаток. Це за вісім років".

Що кажуть в управлінні освіти та Чернігівській МВА

Начальник управління освіти міської ради Василь Білогура в коментарі Суспільному повідомив, що на початку грудня управління звернулося до міської військової адміністрації та фінансового управління міської ради, щоб з наступного року працівники та вихователі отримували доплату.

"Фактично йдеться про підвищення заробітної плати педагогічним працівникам на рівні 2 600 гривень, які отримали педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти. А інші категорії співробітників — за рахунок преміювання залежно від посадового окладу від 200 до 300 відсотків".

Начальник МВА Дмитро Брижинський повідомив, що Білогура надіслав пропозиції надто пізно і тепер фінуправління має розв'язувати питання звідки ж переспрямувати на це кошти з бюджету.

"Торік Білогура подав бюджетний запит, він не подав у фінансове управління розрахунки, щодо підняття зарплат коштом бюджетної премії або винагороди. Коли був сформований бюджет, через два тижні написав у МВА лист. Чи буде там якийсь ресурс із чого вони там повинні переглянути".

Начальник управління освіти каже: вони звернулися до головного розпорядника коштів.

"Протягом минулого року не вдалося розв'язати питання з доплатою. Управління звернулося до головного розпорядника коштів затвердити доплати й передбачити можливість збільшення заробітних плат".
Станом на 19 грудня проєкт бюджету міста Чернігова ще не ухвалили.

Джерело: "Суспільне Чергнігів"

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: