На Чернігівщині заборгованість із зарплати скоротилась на 84 тис.грн

На Чернігівщині заборгованість по зарплаті скоротилась на 84 тис.грн

У нашій країні й досі не можуть забезпечити людям достойний заробіток. Та що там говорити про розмір зарплати, коли багато українців сьогодні взагалі її не отримують… І цей борг перед громадянами останнім часом зростає. Впродовж серпня людям не виплатили ще майже 61 млн. грн. І станом на 1 вересня 2009 року підприємства України завинили своїм працівникам понад 1,6 млрд. грн.

Мешканці Чернігівщини не отримали понад 29 млн. грн.

На Чернігівщині ж у серпні цього року заборгованість дещо скоротилася - на 84 тисячі грн. і на початок вересня її розмір був 29,2 млн. грн. Про це під час засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат розповів начальник головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації Микола Уложенко.
За його словами, на підприємствах, які працюють, борг становить 19,2 млн. грн. Це на 4,3 млн. грн. менше, ніж минулого місяця. Решта ж (понад третина заборгованості) - на економічно неактивних.
Повністю ліквідовано борги з зарплати на діючих підприємствах Носівського району. Сім районів погасили їх у промисловості, 11 - у сільському господарстві. Однак, ситуація щодо виплати заробітної плати в області залишається складною.

Не виплачують зарплату на багатьох державних підприємствах, підпорядкованих центральним органам влади. Найбільші боржники - «171 Чернігівський ремонтний завод» (1,1 млн. грн.), «Ніжинський ремонтний завод інженерного озброєння» (1 млн. грн.) тощо. Викликає стурбованість стан справ на ВАТ «Чернігівгаз» та його структурних підрозділах. На цьому підприємстві людям не виплатили близько 2,9 млн. грн. Перший заступник голови правління ВАТ «Чернігівгаз» Олег Колосовський запевнив, що до 1 листопада 2009 року з працівниками розрахуються повністю. Причина нинішньої ситуації на підприємстві, за його словами, - сезонне зниження споживання палива, низький рівень дисципліни споживачів, згортання банківського кредитування тощо.
Заступник начальника Пенсійного фонду України в області Тетяна Яворська зазначила, що цього року знизилися темпи зростання фонду оплати праці. Це відбулося через скорочення робочого дня, тижня. Крім того, на деяких підприємствах працівників оформлюють як фізичних осіб-підприємців. Звідси - зменшення зарплатного фонду, а отже - всіх соціальних внесків.

Комісія дала доручення управлінню Національного банку в області провести нараду з банківськими установами з питання дотримання підприємствами вимог чинного законодавства щодо обов'язкових платежів до Пенсійного та соціальних фондів. Адже багато підприємств сьогодні перераховують заробітну плату працівників на банківські картки.
Пенсії ж на Чернігівщині нині отримують вчасно.
За статистичними даними, станом на 1 вересня 2009 року заборгованість із заробітної плати на комунальних підприємствах області становила понад 766 тисяч гривень. У Чернігові боргів не було, а ось 12 підприємств в області їх мали. Однак, за словами начальника управління комунального майна Чернігівської обласної ради Володимира Сидоренка, на 28 вересня заборгованості майже повністю погасили, залишилося лише одне підприємство-боржник у Куликівці.

Премія для чиновника

Сьогодні люди скаржаться, що зарплати керівника й простого працівника дуже різняться між собою. До того ж, окрім посадового окладу начальники виписують собі премії, які в кілька разів перевищують розмір ставки. Таке відбувається по всій Україні…
Ось кілька офіційних фактів: контрольно-ревізійне управління в АРК, провівши перевірку в Сімферопольському міськвиконкомі, виявили, що міський голова Геннадій Бабенко за період з 26 листопада 2008 по 26 серпня 2009 року отримав 161 тисячу гривень грошових премій. З бюджету міськради (фактично з гаманців сімферопольців).
Довідково: 26 листопада 2008 року уряд своєю постановою тимчасово заборонив виплату преміальних державним службовцям за зразкове виконання службових обов'язків.

А ось службове авто тернопільського губернатора за 4 місяці наїздило 265 тисяч км! Для цього треба було б щодня їздити по 2 тисячі 150 км, цілодобово, зі швидкістю 90 км/год.
А тепер не офіційно про Чернігівщину. У деяких ЗМІ була інформація про доходи генерального директора КП «Ліки України» Світлани Пасталиці. Мовляв, у IV кварталі минулого року вона отримала понад 44 тисячі грн. доходу. У розмові з журналістом Світлана Пасталиця спростувала цю інформацію, зазначивши, що її оклад - на рівні головного лікаря. Щоправда, у січні на своє 55-річчя Мінохорони здоров'я нагородило її премією розміром у п'ять посадових окладів...
Люди в одному з райцентрів Чернігівщини говорять, що начальник управління освіти їхньої райдержадміністрації отримав премію в 36 тисяч гривень...

Щось із цього чутки, але щось і правда, адже, як кажуть: «диму без вогню не буває». Недобре це - рахувати чужі гроші. Але чи чужі? Адже весь апарат держави утримується за рахунок податків, які сплачують прості громадяни. Чому не хочемо їх платити? Та тому, що не розуміємо, на що для нас вони витрачаються. А бачимо: дні народження «чинуш», на їхні свята, на премію за зразкову поведінку, пальне, матеріальна допомога при народженні сина, онука, при хворобі… А коли простому трудязі виділяли гроші на це? Рідкість.
У деяких облрадах свідомі депутати чітко обмежили розмір премій їх голів (до 10-15 відсотків). Але це поодинокі випадки.
І уряд, і Президент на початку фінансової кризи говорили, що будуть економити на чиновниках. Але в підсумку: економія на рядових держслужбовцях (які й так отримують у кращому випадку тисячу гривень), відміна пільг, якими вони й так не користувалися…

Наталія Гарбуз, тижневик «Деснянська правда» №1 (27940)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: