Право карати і милувати у губернатора

«Установити, що призначення на посаду та звільнення з посади державних службовців структурного підрозділу облдержадміністрації, присвоєння їм рангів, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності, а також прийняття на роботу та звільнення з роботи працівників структурного підрозділу, які не є державними службовцями, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності здійснює виключно голова облдержадміністрації за пропозицією (з поданням усіх необхідних для призначення документів) керівника структурного підрозділу облдержадміністрації», — написано у розпорядженні голови ОДА Володимира Івашка від 3 квітня.

Навіщо таке дивнувате нововведення?

Прокоментував розпорядження Андрій Подорван, директор департаменту інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю облдержадміністрації:

— Справді, згідно з даним розпорядженням, усі кадрові питання приймає голова ОДА. Це зроблено для приведення кадрової роботи до вимог законодавства. Серед інших причин — не допустити призначень у структурних підрозділах, адже розпочато процедуру скорочення, і, в першу чергу, скорочуватимуться вакантні посади.

— Що таке структурні підрозділи ОДА, скільки їх — тобто якої кількості людей це стосується?
— В ОДА 15 структурних підрозділів. Це різні департаменти та управління. У них працює 700 осіб. В апараті ОДА — трохи більше 100. Не забувайте, що 10 відсотків від цієї кількості буде скорочено.

Раніше керівник ОДА особисто призначав-звільняв лише керівників і заступників керівників департаментів. Було окреме розпорядження, яке уповноважувало керівників структурних підрозділів приймати кадрові рішення щодо працівників. Тепер же його скасували, і голова ОДА приймає ВСІ кадрові рішення.

Ольга Макуха, тижневик «Вісник Ч» №18 (1460)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.