Податківці Чернігівщини складають іспит

Податківці - державні службовці і один раз на три роки атестуються. Тож нині вони складають своєрідний іспит.

Незважаючи на те, що на роботу до податкової приймають лише з дипломом про вищу освіту за фахом і за результатами конкурсного відбору, податківці весь час мають працювати над підвищенням свого професійного рівня. Вони державні службовці, а отже вимоги до них дуже високі. Приміром, щороку у січні проводиться щорічна оцінка роботи за попередній рік, під час якої оцінюється робота відповідно до посадової інструкції.

А один раз на три роки проводиться атестація. Відповідним наказом затверджується атестаційна комісія та графік проведення атестації. Нині в Державній податковій адміністрації в Чернігівській області проводиться атестація. Керівники інспекцій та відділень також атестуються на обласному рівні.

Під час атестації перевіряється чи відповідають займаній посаді ділова кваліфікація працівника, рівень його знань і навичок, інші суспільно значущі якості державного службовця.

Очолює комісію перший заступник голови ДПА в Чернігівській області Микола Манжула. Він зазначив, що перші дні атестації засвідчили про високий рівень професійної підготовки податківців. Атестаційна комісія також звертає особливу увагу, як в ході виконання функціональних обов’язків фахівці реалізують принципи відкритості та прозорості в роботі податкової служби та партнерських стосунків з платниками податків.

У відділі персоналу повідомили, що атестацію не проходять ті фахівці, які цього року прийняті на роботу. А ще пощастило тим, хто на теперішній посаді менше року та тим, кому продовжено термін перебування на державній службі.

Загалом атестація сприяє поліпшенню якісного складу держслужбовців, ефективному використанню кадрового потенціалу, підвищенню кваліфікації, організованості, відповідальності та дисциплінованості.


Відділ масово- роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПА в Чернігівській області

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: