Як нараховуватимуть надбавки медикам

Міністерство охорони здоров’я України спільно з профспілкою працівників охорони здоров’я України роз’яснили основні положення постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 року щодо надбавки до зарплат медикам за вислугу років.
Згідно з інформацією, розміщеною на офіційному сайті Мінохорони здоров’я, медичні працівники від 1 січня 2010 року отримуватимуть надбавку за вислугу років. Розмір такої надбавки встановлюється працівникам до посадового окладу залежно від стажу роботи: понад 3 роки роботи — 10%, понад 10 років — 20%, понад 20 років — 30%.

Надбавка нараховується працівникам щомісячно до посадового окладу (з урахуванням підвищень) за фактично відпрацьований час без урахування інших доплат і надбавок. Надбавка за вислугу років виплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Визначення стажу для обчислення надбавки здійснюється на підставі трудової книжки або іншого документа, що підтверджує наявність стажу роботи.
Вказана надбавка розповсюджується на медичних працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я, до яких належать: керівники закладів охорони здоров’я і їх заступники—лікарі, заступники головного лікаря по медсестринству, керівники структурних підрозділів з числа лікарів, лікарі всіх спеціальностей, професіонали з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності, головні медсестри, фахівці з базовим і неповним вищим медичним утворенням всіх спеціальностей.

У той же час, дана надбавка не передбачена для медичних реєстраторів, дезінфекторів і молодших медсестер, а також фармацевтичних працівників і лікарів — судово—медичних експертів.
У Мінохорони здоров’я також відзначили, що період навчання в закладах вищої освіти (медичних університетах, інститутах, училищах, коледжах, ліцеях) не зараховується до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років.

Ярина Мирославська, тижневик «Чернігівські відомості» №4 (985)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Додати в: