«Невидимые дети»

Шефство над ребенком как вариант помощи


В России впервые такой вариант помощи детям возник в 2006 году. Тогда было создано интернет-сообщество «Невидимые дети», которое и поныне успешно работает. За это время было собрано большое количество информации о детях-сиротах, а также литературы об их жизни и о самом шефстве в целом. Изучить информацию об этом движении можно на ресурсе www.invisible-children.org

А в Украине шефство только зарождается. В 2008 году в проект «Невидимые дети» был включен небольшой детский дом в Николаевской области. В 2009-м уже создали собственный украинский проект, который сегодня охватывает школы-интернаты Полтавской области. А в будущем мы бы, конечно, хотели присоединить и Черниговскую область тоже.

Так что же делает шеф?

Шефская помощь осуществляется в двух направлениях. При создании проекта предполагалось исключительно общение ребенка и шефа в письменной форме. То есть они ведут переписку, в ходе которой ближе знакомятся, создают дружеские и доверительные отношения, становятся друзьями. Но иногда люди настолько сближаются, что становятся друг другу как родные – и одной переписки уже мало. Поэтому шефы начинают периодически ездить к своим подопечным: просто с визитами, на праздники или же день рождения ребенка.

Таким образом, есть два вида шефства:

– шефство по переписке (предполагает регулярную переписку с ребенком и поздравление с праздниками: обязательным является поздравление на Новый год и день рождения. Подарки пересылаются ребенку почтой);

–  контактное шефство (включает в себя все то, что касается шефства по переписке, а также краткие визиты к ребенку – своему подшефному).

Контактное шефство не является обязательным. Оно основывается на желании и возможностях шефа, в  том числе возможностях и  моральных, больше сродниться с ребенком из интерната. Конечно же, не все готовы к личным контактам с детьми, но многие из тех, кто выбирал себе вариант именно «шефства по переписке», в процессе общения поняли, что просто не могут не поехать и не познакомиться с ребенком лично.

Если вы хотите эффективно помочь детям – помогите конкретному ребенку, став его шефом! Это не отнимет много времени, но поможет ребенку в социальной адаптации. Но важно помнить, что у вас появится и ответственность за своевременное написание писем. Если уж вы начали переписку с ребенком, то бросать ее без объяснений нельзя. Если вы по какой-то причине не можете больше поддерживать связь, следует обязательно уведомить ребенка и объяснить причину. Иначе ему, как и любому человеку, с которым резко оборвали общение, будет неприятно и горько.

Часто, когда волонтеры посещают интернаты, их имен никто не запоминает. Но в случае с индивидуальным шефством ребенок будет привыкать к вам – и знать, что у него есть кто-то, кто о нем помнит.
Так что приглашаем вас стать шефами. Главное – чтобы ваше решение было обдуманным и вы понимали всю ответственность такого общения.





Кстати
В этом году двое наших «шефов» стали папами и усыновили своих подопечных в свои семьи!

Елена Демиденко (волонтер проекта www.Detdom.info)

Газета "Семь Дней" №38 (567) от 20.09.12

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.