Как журналистка пыталась на черниговские предприятия устроиться

1. Итак, на днях в Чернигове открыли новый завод ООО «Пласт-Бокс Украина». Это производитель тары и упаковки из пластмасс. Круглых и овальных ведер, ящиков для пищевой и химической промышленности. Территория нового предприятия немаленькая, три гектара, общая стоимость нового завода, как сообщалось, 48 миллионов гривен.

2. У «Химволокно» новый собственник, миллионер Михаил Фридман. Совладелец консорциума «Альфа-групп», в который входят Альфа-банк, «Альфа-Капитал», «Альфа-Эко» и др. Совладелец нефтяной компании ТНК-BP. Обладая личным состоянием $15,1 млрд., в 2011 году занял 7-ую строку в списке 200 богатейших бизнесменов России (по версии журнала Forbes).

3. В Черниговском горсовете 6 сентября побывали китайцы, представители крупной инвестиционной компании. Фотографировались с мэром Александром Соколовым.

4. Еще открывается «Эпицентр» и второй супермаркет «Сільпо». Это что ж значит, жизнь забурлила? Есть работа для простого человека? Или как всегда — рассказывают красиво, а пробиться на хорошее место с солидной зарплатой трудно, почти невозможно? Не отберут ли кусок хлеба у черниговцев и жителей области трудолюбивые китайцы, способные питаться одним рисом?

Как узнать? Решили начать с маленького — разузнать, сколько китайцев к нам привезут, и попробовать устроиться на работу на новый завод «Пласт-Бокс» и на «Химволокно». Вдруг там сам Фридман с утра записывает желающих делать капроновые нитки или кордовую ткань?

Китайцы приедут

Нынче более семи миллионов украинцев работают за границей. Судя по соцопросам, еще многие хотят уехать из страны. Хорошие специалисты нашли себе рабочие места. Пьяницы и лодыри никому не нужны. Остается еще одна категория — с дипломами о высшем образовании, но даже анкету на собеседовании грамотно заполнить не могут, а должности им подавай. По рабочим специальностям трудиться ни в какую не хотят.

Так что недавно предприниматель из Чернигова решил по договору трудоустроить у себя для начала десятерых китайцев. Это мужчины в возрасте до 40 лет. Один из них русскоговорящий. Он и будет вроде бригадира разъяснять требования работодателя. Для проживания китайцев на территории своего предприятия на Шерстянке предприниматель уже обустраивает вагончики. Пробный заезд будет в этом году. Работать китайцы будут пока по контракту три месяца. Зарплата $250 в месяц.

Некоторые руководители сельхозпредприятий области тоже заинтересовались китайскими работниками и не прочь их нанять. Ведь китайцы очень исполнительные, работают от рассвета до заката, не требуют перекуров и т.д.

Много китайцев трудится в Харьковской области. Китайская фирма выиграла тендер на строительство к «Евро-2012» участка железной дороги от Киева до Борисполя. Вот под эту марку китайцы и устраиваются в Украине.

Ходят слухи, что 300 китайцев будут работать и в «Эпицентре».

Но это — только слухи.

«Пока что нам никто не нужен»

На территорию «Пласт-Бокса» попасть не так просто. Все, как положено — забор, охрана. Во двор не пустили, но телефончик отдела кадров подсказали. Звоню. Сейчас на заводе трудятся, если верить официальному сайту горсовета (а как же не верить), 75 человек. Планируется, что их будет 80, а через три года даже 100. Вдруг и для меня найдется местечко? У нового станка стоять, на кнопочку нажимать? Увы. «Пока что нам никто не нужен», — разочаровали в отделе кадров.
Еду на «Химволокно». На проходной спросила:

— А где у вас тут на работу устраиваться?

Охранники, мужчина и женщина, переглянулись. В их взглядах явно читалось: «Эта женщина не туда попала».
Требуются сотрудники
Спрашивают:

— На какую работу? Цеха стоят давным-давно.

— Так у вас же новый хозяин, Михаил Фридман! Может, приезжал?

Пожимают плечами:

— Ничего не знаем. Фридмана не видели. Идите в отдел кадров.

В отделе кадров стояла очередь. Я очень обрадовалась. Кричу:

— Кто последний? А на кого принимают? У меня образование!

Мне отвечают:

— Женщина, что с вами?

Это очередь на увольнение. У людей по пять месяцев задолженность по зарплате, вот и пришли увольняться.

Хоть два образования — «Химволокно» на работу пока не берет.

Я попросилась в охрану.

— И их сокращаем, — разочаровали меня. — Раз так на работу загорелось, иди на KCK.

И я пошла туда, куда меня послали.

Ha KCK висит объявление: требуются. Ура! Зарплата 1,5 тысячи гривен в месяц.

Захожу в отдел кадров. Там Юрий Козлов, начальник отдела кадров, предложил мне временную работу, без записи в трудовой книжке, с зарплатой от тысячи до 1,5 тысячи гривен: чистильщица ткани. На месяц-
полтора, пока есть ткань, которую нужно чистить. Предложил и постоянную работу, с учебой: прядильщик, оператор чесального оборудования и т.д. Учеба около трех месяцев. Зарплата от 940 до 1700 гривен. Зато официально. С занесением в трудовую книжку. Но в три смены, есть и ночная.

Я опять рассказала о своем образовании (высшем!) и попросила чистую работу. В отделе кадров или в охране. Но там мест нет.

Требуются сотрудники

— По состоянию на 1 сентября, у нас значилось 570 вакансий, — рассказывает Александр Зевченко, директор Черниговского городского центра занятости. — Это при том, что на учете состоит 3200 безработных. За восемь месяцев этого года у нас на учете в общей сложности находилось 10 тысяч 32 человека. Из них 3350 были трудоустроены с помощью службы занятости. Некоторые нашли работу самостоятельно.

— Александр Александрович, а новые фирмы, строящийся ударными темпами «Эпицентр», набирают сотрудников?
— Все киевские фирмы напрямую с нами не работают. Но мы постоянно информируем наших безработных о появляющихся в городе вакансиях. Так, по последней информации с сайта rabota.ua, ныне в Чернигове гипермаркету «Эпицентр» требуется юрисконсульт, шесть начальников отделов, кладовщик, продавцы,руководитель салона «Деко», кассиры, комплектовщики, завпроизводством и бухгалтер в кафе. Ищет кадры и сеть «Сільпо» для работы в новом супермаркете на улице Одинцова (он еще на стадии реконструкции. — Авт.).

Валентина Остерская, Елена Гобанова, еженедельник «Весть», №36 (461)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.