Пенсійної реформи варто остерігатися багатьом

Закон про реформування пенсійної системи в Україні планують ухвалити вже до весни. Поки що тривають обговорення, і чернігівці теж можуть вносити свої пропозиції до законопроекту. Хоча чекати суттєвих поступок від влади все-таки не варто.
Але, якщо оцінити те, що пропонується, можна сказати: могло бути й гірше. У державі, де нема кризи, де зарплата і пенсія на належному рівні, де тривалість життя хоча б 78-80 років, такі зміни були б доречні. На жаль, ми живемо дещо в іншій країні…

Військовим не позаздриш

Першими на зміни, що наближаються, зреагували військовослужбовці. Їм реформа не обіцяє нічого хорошого. По-перше, щоб достроково вийти на пенсію, відслужити треба буде вже не 20 років, а 25. Це ж стосується працівників міліції, СБУ, суддів, прокурорів. Термін вислуги збільшується на один рік протягом п’яти років — до 1 лютого 2015 року. При цьому за кожен рік розмір пенсії збільшується на 3%. Але, навіть маючи вислугу 25 років, пенсію не отримаєш. Її збираються платити з 60 років. Останній пункт взагалі не піддається ніякій логіці.
По-друге, зменшується і відсоток нарахування пенсії — буде не 90% від зарплати, а 80. До речі, ця норма розповсюджується і на держслужбовців, прокурорів, суддів.
Тож деякі військовослужбовці вирішили не чекати, коли вступлять у дію всі пропозиції від «турботливої» влади.
— Не скажу, що військові масово стали оформлюватися на пенсію, як поговорюють, але деяке пожвавлення все ж є. Можливо, справжній бум ще попереду, адже до нас приходять вже готові документи, а оформлюють їх у частинах, — каже Світлана Семенчук, начальник обласного управління пенсійного забезпечення військовослужбовців.

Багатіїв-пенсіонерів не буде

Не дуже пощастило з пенсійною реформою і держслужбовцям. За новим законом, чоловіки-держслужбовці зможуть отримувати спеціальну пенсію не в 60 років, а в 62. Нібито їм збільшується вік виходу на пенсію, але це не так. Трудову пенсію вони зможуть отримувати у 60 років, а підвищену — через два роки. Тобто два роки пенсія буде приблизно на 25—30% менша, ніж за діючим законом. І матеріальна допомога при виході на пенсію складе не 10 посадових окладів, як зараз, а 10 місячних пенсій. У жінок—держслужбовців, як і в інших, вік перебування на держслужбі зростає до 60 років.

Цікаво, що закон встановлює обмеження на максимальний розмір пенсії на рівні 12 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність. Причому в цю суму входять усі підвищення, надбавки, додаткові пенсії, навіть надбавки за особливі заслуги перед Батьківщиною. Від 1 січня 2011 року максимальний розмір становить, таким чином, 9000 грн. Держава і Пенсійний фонд від таких нововведень, безумовно, виграють, але в майбутньому. Адже зараз є пенсіонери, які отримують від 20 до 50 тис. грн., і ніхто розмір їхньої пенсії не зменшить.

На мінімальну пенсію можуть розраховувати не всі!

Жінки все-таки будуть іти на пенсію не в 55 років, а в 60. Втім, відбудеться перехід не відразу, а протягом 10 років. Кожний рік пенсійний вік буде зростати на півроку. Жінкам, правда, вирішили дати компенсацію за більш пізній вихід на заслужений відпочинок — 2,5% за кожні шість місяців. Але ж за цей час можна було б отримати значно більше пенсійних виплат. З іншого боку, сьогодні пенсія у жінок і так значно менша, ніж у чоловіків, бо мають вони менший коефіцієнт трудового стажу. От вам і піклування про слабку стать!
Та й взагалі, навіть на мінімальну пенсію розраховувати можуть не всі. Щоб отримувати пенсію за віком, треба мати мінімальний страховий стаж для жінок — 30 років замість 20—ти, для чоловіків — 35 замість 25—ти. За кожен повний рік страхового стажу понад цей термін пенсія за віком збільшуватиметься на один відсоток від розміру нарахованої пенсії. Тобто, якщо зараз розмір мінімальної пенсії — 734 грн., то за кожен рік роботи понад обов’язковий стаж ви отримаєте аж 7 грн.

34 коп. До того ж збільшення обов’язкового стажу автоматично позбавляє тих, хто виходить на пенсію з лютого 2011 року, надбавок за 10 років, тобто 10% мінімальної пенсії. На щастя, цю надбавку в тих, хто її вже отримує, не заберуть. Але й індексувати надбавки працюючим пенсіонерам при зміні прожиткового мінімуму не збираються.
Щоб отримати соціальну пенсію, пропрацювати вже треба мінімум не п’ять років, а п’ятнадцять.

Європейський досвід

Нарешті, останнє. Збираються ввести накопичувальну систему державного пенсійного страхування (другий рівень), але лише тоді, коли бюджет Пенсійного фонду стане бездефіцитним. Тим, кому на цей час не виповниться 35 років, роботодавець буде перераховувати на персональний рахунок спочатку 2% від зарплати, а потім додавати щорічно 1% — до 7%. Всі ці гроші будуть належати застрахованій особі. Це європейський досвід. Щоправда, за кордоном на накопичення гроші частково перераховує сам працюючий.

Висловіть свої зауваження

Свою думку, а головне — пропозиції щодо законопроекту можна висловити на «гарячій лінії» управління Пенсійного фонду України за тел. 0462(2)-60-34-85, військові за тел.: 72-41-03, 72-40-61, 5-23-11 від 8.00 до 17.00. Або ж Деснянський район у м. Чернігові: 0462(2)-3-61-36, 63-50-70 та Новозаводський район у м. Чернігові: 0462(2)-67-89-34, 67-89-29, 67-89-32.

Аркадій Стежеринський, Ольга Чижова, тижневик «Чернігівські відомості» №108

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.