Кожвенмаразм

Здравствуйте!
Обращаюсь к вам как к возможной помощи. Мне пришлось зарегистрироваться здесь конечно же в целях анонимности, почему вы поймете дальше. Я работаю в очень интересном месте – в кожвендиспансере. У нас сложилась патовая ситуация с руководством и никакие методы не работают.
Еще в прошлом году министерство здравоохранение выдало соответствующее распоряжение о расформировании нашего учреждения, так как его содержание не имеет целесообразности. Основная масса венерологических заболеваний давно не требует диспансерного лечения, а те кожные больные которые его требуют не оправдывают содержания нашей развалюхи. К слову – никто не собирается разогнать весь персонал и не лечить больных, нас просто переформируют и перенесут в одну из городских больниц, сделав соответствующее отделение.
Но есть одно НО. Для того, чтобы этот процесс состоялся нужно чтобы наш главврач оформил соответствующие документы. Под предлогом отсутствия средств он этого не делает. И мы бы не дергались, если бы у нас, как и у наших пациентов, были нормальные условия для работы. Кроме того - кому захочется терять должность главврача... Думаю каждый знает в каких бараках мы работаем – это дореволюционные постройки, срок эксплуатации которых по всем мыслимым и немыслимым нормам закончился лет 50 назад. Кроме того в них не производится соответствующий ремонт – то есть деньги тратятся на ремонт гаражей и пищеблоков, но не на помещение стационара… про санитарные условия я вообще молчу – у нас дети лежат в одних палатах со взрослыми, везде сырость и грибок. Вы стараетесь обойти наш диспансер восьмой дорогой? А как вы думаете нам там работается?
В конце прошлого года к нам приезжала министерская проверка из надцати профессоров - сказали что нас нужно закрывать… потом из соцстраха проверяли – там вообще жуть, ведь мы принудительно (по приказу шефа) ложим на лечение больных которых не нужно диспансеризировать, некоторые по бумагам лежат на неделю-две больше чем реально. Так выбиваются бюджетные деньги… правда куда потом тратятся – не понятно. Мы все ожидали что результаты этой проверки дадут свои плоды – но тщетно – с него как с гуся вода.
Ну и наконец личный аспект – все мы в приказном порядке вышли из профсоюза, и конечно, если меня раскроют то моментально уволят.
Мы готовы работать и лечить, но под руководством нормального руководителя, который беспокоиться о пациентах и персонале, а не только о себе.
Господа журналисты, помогите нам, но не удивляйтесь если никто из персонала не захочет давать вам честные комментарии или вообще их давать – для нас это чревато…