Как живется безработным в Чернигове
Человек ко всему привыкает. Привыкли мы уже и к кризису, оказалось — не так уж он и страшен для тех, кого миновал кредит в банке или безработица. Но и действительно пострадавшие, безработные находят выход из положения. Какой — рассказывает директор черниговского центра занятости Александр Зевченко.
Пугаться нечего, и радоваться нечему
В работе центра занятости за последние два месяца наметились новые тенденции. Прежде всего, замедлился приток безработных. Рекордным было обращение граждан в декабре прошлого года — за месяц встало на учет около 2 тысяч. Это было многовато, обычно даже в стабильные времена на учет становилось до 1000 —1200 человек, 1000 уходила. В январе этого года приток составил 700, в феврале 500, и вот уже третий месяц количество учтенных в центре стабилизировалось и составляет 6 300 человек.
Но зато уменьшилось количество вакансий, ведь центр напрямую зависит от состояния экономики. Стало труднее устраивать людей на работу, на сегодняшний день предлагается 550 мест, в то время как раньше — 1700—1800. Это еще хорошо, что в городе нет предприятия-монополиста, закрытие которого стало бы для жителей катастрофой, а так большинство понемногу поджали свои ресурсы и даже иногда предлагают вакансии.
Диктует экономика
Сегодня работодатель перебирает: не того прислали, другого хочу, но все же единицы вакансий предлагает. Раньше всегда были востребованными специальности строительные. Не успевал безработный закончить обучение на курсах — его уже ожидали на предприятии. При нынешнем состоянии строительной отрасли этого ожидать не приходится, да и из Киева вернулось в город около 800 безработных, среди них — много строителей.
Самая востребованная сегодня профессия — страховой агент, в них нуждаются 48 предприятий. Но у агентов, как известно, зарплата от выработки. Некоторые навыки для такой работы есть у сокращенных банковских служащих (особенно из кредитных отделов), которые значительно пополнили ряды безработных. И предприятия потихоньку разбирают безработных: пивзавод взял 30 человек после стажировки; берут водителей, экономистов с опытом работы, инженеров и электриков в городские электросети. За месяц по направлениям центра нашли работу 370 человек, хотя в прошлые времена устраивались по 700.
В стране безработица или как?
Наверное, не такое уж у нас катастрофическое положение с рабочими местами, потому что есть безработные, которые «перебирают харчами» — и условия не те, и зарплату хочу больше. Конечно, бывших «киевлян» после столичных зарплат наши тысяча-полторы не устраивают. Но у кадровиков есть понятие «подходящая работа», содержащее в себе несколько условий для разных категорий граждан. В течение поискового периода в 7 дней безработному предлагают варианты подходящей работы, если он отказывается от двух предложений — его могут вообще снять с учета без права в течение полугода обращаться в центр.
Многих граждан устраивает ситуация, когда они получают пособие по безработице и имеют «левый» заработок; некоторых устраивает минимальное пособие в 500 гривен и только, ведь на предложенное место с зарплатой в 800 гривен надо ходить, да еще и работать…
Четко было на бумаге…
Один из так называемых «антикризисных законов» продекларировал выплату предпринимателям части средств на оплату труда работников, только бы они их не увольняли. Но механизма этих выплат не предложили. Предприниматели, которые прослышали об этом законе, приходят в центр и сами предлагают выплачивать минимальный прожиточный минимум за нескольких работников, которых они в таком случае не уволят. Но более пристальное изучение этого предложения показывает, что просят они сумму большую, чем зарплата, которую выплачивают такому работнику.
Не до жиру, быть бы живу
Перестала работать существавшая до этого года система выплаты за один раз всего пособия для безработных, которые решили организовать свой бизнес. Масштабы и продолжительность кризиса сложно оценить, поэтому выдача большой суммы авансом в таких условиях может стать холостым выстрелом, а финансов на пособия всем безработным не хватит. Это стало общегосударственным решением, и правление фонда в этом году такие суммы просто не заложило в бюджет.
Бедные дети
Выпускников школ и вузов всегда брали на работу без особого энтузиазма, а сейчас и подавно. Тем более что их подготовка и высшее образование оставляют желать лучшего. Рынок занятости не нуждается в тысячах новоиспеченных экономистов и юристов. Конечно, не лучшее начало жизни — с центра занятости и переучивания на востребованную специальность, но что поделаешь…
Хіба хочеш? — Мусиш!
Зато вовсю заработал «антикризисный» закон об увольнении работника (ст. 36, п. 1 КЗоТ) по соглашению сторон и выплате помощи по безработице с 91-го календарного дня. Многие уволенные по этой статье сразу после Нового года не знали об этом сюрпризе и пережили шок. Сейчас знают об этом все, но всё равно вынуждены массово соглашаться на такое увольнение, следуя принципу «Худой мир лучше доброй ссоры». Да и чего греха таить: если захочет хозяин уволить — уволит, да еще должен будешь. Единицы смельчаков оспаривают это решение в судах, но ведь на это надо решиться... Тем, кто оказался совсем уж без материальной поддержки, в центре занятости предлагают общественные работы. И это не только неквалифицированный труд по уборке города или уходу за больными. Предприятия берут на недолгий период для выполнения определенных работ строителей — что-нибудь пристроить, наладчиков — поддержать линию в порядке.
Справка
Кабинет Министров поручил профильным ведомствам в 2009 году существенно уменьшить объемы приема по отдельным специальностям и вовсе приостановить государственный заказ на подготовку:
- младших специалистов — по специальностям: делопроизводство, организация туристического обслуживания, парикмахерское искусство и декоративная косметика, декоративно-прикладное искусство, художественное фотографирование, организация обслуживания в гостиницах, организация обслуживания в учреждениях ресторанного хозяйства и торговли, производство и эксплуатация видеоаудиотехники и киноустановок;
- бакалавров — по направлениям подготовки: документоведение и информационная деятельность, туризм, декоративно-прикладное искусство, фотоискусство, гостинично-ресторанное дело, реклама и связи с общественностью.
Также поручено обеспечить уменьшение приема, в сравнении с 2008 годом, на 50% (кроме профильных высших учебных заведений, для которых объем приема уменьшается на 10%) младших специалистов по специальностям: экономика предприятия, финансы и кредит, бухгалтерский учет, правоведение;
бакалавров по направлениям подготовки: экономика предприятия, финансы и кредит, учет и аудит, право.
Не менее чем на 50% нужно уменьшить объем приема в докторантуру.
Корреспондент.net
Новость!
Конституционный Суд Украины обнародовал решение по иску Президента
Украины, которым признал неконституционной норму о выплате помощи по
безработице с 91-го дня после увольнения лица по соглашению сторон.
Как сообщает УНИАН, Конституционный Суд исходил из следующего. В результате изменений, внесенных в закон «Об обязательном государственном социальном страховании в случае безработицы», граждане, уволенные с последнего места работы по соглашению сторон, потеряли право на выплату им помощи по безработице с 8-го
дня после их регистрации в установленном порядке в Государственной службе
занятости, а значит, и право на помощь по безработице, которое у них появится лишь на 91-й календарный день.
Между тем Конституция Украины не допускает при принятии новых законов или
внесении изменений в действующие законы уменьшение объемов существующих прав и свобод граждан.
Поэтому Конституционный Суд решил признать не соответствующими Конституции положения п. 9 ст. 1, ч. 3 ст. 23 Закона «Об обязательном государственном
социальном страховании в случае безработицы».
Следовательно, эти положения закона теряют действие со дня принятия Конституционным Судом соответствующего решения. Решение Конституционного Суда является обязательным к выполнению на территории Украины, окончательным и обжалованию не подлежит.
Лариса Добрынина, еженедельник «Взгляд», №19 (100)
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.