В Чернігівській області продовжує знижуватись кількість кваліфікованих робітників. Вже зараз роботодавці відчувають нестачу водіїв, швачок, газоелектрозварювальників та електриків. Причин кілька. Це, зокрема, висока еміграція, низькі зарплати та скорочення населення області.
Лідія Падалка, директорка Чернігівського обласного центру зайнятості: «Особи, які досягли пенсійного віку, уходять із ринку праці, а замінити їх немає кому».
За останній рік у чернігівців з’явилося більше можливостей працевлаштуватися за кордоном.
Лідія Падалка: «Коли був введений безвізовий режим, наші громадяни отримали більш спрощену можливість легалізуватися за межами країни, де вони працюють, тому відбувся великий відтік робочої сили з України».
Та є й позитивні зрушення. Кількість безробітних по області зменшилася на 11%, а вакансій навпаки стало більше. Після підвищення мінімалки середня заробітна плата, яку пропонують клієнтам у центрах зайнятості, також зросла, проте недостатньо.
Лідія Падалка: «Заробітна плата, яку пропонують роботодавці, заявляючи вакансії, на 40% менша, ніж середня заробітна плата по Чернігівській області. Наші роботодавці ображаються на те, що особи, які мають відповідну професійну кваліфікацію, не згоджуються працевлаштовуватися на ці вакансії. Бо, якщо роботодавець пропонує низьку заробітну плату – трошки вищу, ніж мінімальна, - а у людини є можливість працевлаштуватися за межами області на заробітну плату в два рази вищу, ніж пропонує тут роботодавець, то звичайно, що особа вибирає, де краще, якщо вона знає собі ціну».
Тож аби втримати робітників, які ще залишились в області, роботодавців закликають встановлювати конкурентоспроможні зарплати. Зі свого боку у центрах зайнятості проводять професійну орієнтацію молоді, аби професії, які здобувають випускники шкіл, відповідали потребам ринку.
Лідія Падалка: «Ті професії, які обирають наші випускники, а саме – філологія, право, менеджмент, вони мало затребувані або зовсім не затребувані на ринку праці. І куди ж працевлаштовуються випускники цих навчальних закладів? Продавцями в супермаркети, консультантами, барменами, офіціантами і т.д.»
У минулому році за допомогою служби зайнятості роботу в області знайшли більше 26 тисяч людей, 4 тисячі безробітних пройшли професійне навчання. Тим, хто наразі шукає роботу, пропонують користуватися новими послугами – це відео резюме, відео вакансії та онлайн співбесіди.
Сюжет телеканалу «Дитинець»
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.