Які порушення в сфері праці виявили на Чернігівщині

Інспекція праці виявили більше, ніж півтори тисячі порушень трудового законодавства

На 413 підприємствах (в установах, організаціях), а також у фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, виявлено 1524 порушення законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які допущено відносно найманих працівників. Про це повідомив заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області Олександр Загорнов.
820 порушень стосуються питань оплати праці, 410 – питань робочого часу і часу відпочинку працівників, 123 – належного укладення трудових договорів із найманими працівниками. Керівникам суб’єктів господарювання та фізичним особам-підприємцям, які використовують найману працю, за 4 місяці 2012 року державними інспектора праці інспекції видано 416 приписів щодо усунення порушень трудового законодавства.

Відносно порушників трудового законодавства складено та передано для розгляду до суду 339 протоколів за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Також протягом 4 місяців поточного року відносно посадових осіб суб’єктів господарювання за створення перешкод для діяльності посадових осіб інспекції та невиконання припису держаних інспекторів праці складено 14 протоколів про адміністративне правопорушення за статтею 188-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
За період з 01 січня 2012 року місцевими судами області винесено 338 рішень щодо притягнення посадових осіб підприємств (установ, організацій) і фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, 224 з яких з накладенням штрафних санкцій. Усього судами накладено штрафів на суму 127755 грн. Державними інспекторами праці за створення перешкод і невиконання вимог приписів накладено штрафів на суму 10290 грн.

За підсумками перевірок, де вбачались ознаки правопорушень, передбачених статтею 172 Кримінального Кодексу України (грубе порушення законодавства про працю) та статтею 175 Кримінального Кодексу України (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат), до правоохоронних органів направлено 25 матеріалів; по 2 з них, відносно посадових осіб, прокуратурою порушено кримінальні справи.
Державний контроль за додержанням суб’єктами господарювання області законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування буде продовжено.
В цілому протягом 4 місяців поточного року Територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області проведено 430 перевірок додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування суб’єктів господарювання області різної форми власності. Всього за цей період із зазначених питань перевірено 425 роботодавців.

На 133 підприємствах Чернігівщини виявлені порушення трудового законодавства

На 133 підприємствах (в установах, організаціях) Чернігівщини та у фізичних осіб-підприємців виявлено порушення законодавства про працю щодо оформлення трудових відносин та ведення кадрового діловодства. Такі незаконні дії були вчинені загалом відносно 1430 працівників. Про це повідомив, оперуючи даними перевірок, заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області Олександр Загорнов.
Також, у ході проведених перевірок виявлено 9 працівників, які працювали без належного оформлення трудових відносин у 4 суб’єктах господарювання. Перевірками виявлено невідповідність чинному трудовому законодавству 53 договорів, укладених фізичними особами-підприємцями з найманими працівниками.

За підсумками перевірок посадовим особам підприємств та фізичним особам-підприємцям, які використовують найману працю, державними інспекторами праці видано 133 приписи щодо усунення порушень законодавства про працю. Відносно порушників трудового законодавства складено та передано до місцевих судів області 109 протоколів за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Два матеріали з ознаками злочину, передбаченого статтею 172 Кримінального передано до правоохоронних органів для розгляду та прийняття рішення в порядку статті 97 Кримінально-процесуального кодексу України.
Загалом впродовж січня-квітня місяців поточного року державними інспекторами праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області проведено 430 перевірок додержання законодавства про працю, в тому числі з питань дотримання прав громадян при прийомі на роботу та працівників при звільненні з роботи, використання праці іноземців та осіб без громадянства, на підприємствах, в установах і організаціях області, а також у фізичних осіб, які використовують найману працю, в яких працює більше 27 тисяч осіб.

Інспектори праці виявили заборгованість підприємств своїм працівникам більше 20,5 мільйона гривень

Державні інспектори праці в ході перевірок суб’єктів господарювання Чернігівщини виявили заборгованість із виплати заробітної плати в розмірі 20550,8 тисяч гривень. Про це повідомив заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області Олександр Загорнов.
«За січень-квітень місяці поточного року державними інспекторами праці проведено 51 перевірку додержання законодавства про працю на 50 підприємствах (в установах, організаціях) області, на яких, в супереч статті 115 Кодексу законів про працю України, порушуються строки виплати заробітної плати найманим працівникам», - йдеться у повідомленні.

Згідно оприлюдненої інформації, відносно 34 керівників підприємств, де виявлено заборгованість із виплати заробітної плати державними інспекторами праці складено та направлено для розгляду до місцевих судів 34 протоколи за частиною 1 статті 41 Кодексу законів про адміністративні правопорушення. По направленим 27 протоколам судами винесено рішення про накладення штрафів у розмірі 14290 грн.
Також, за невиконання вимог приписів щодо усунення порушень трудового законодавства державними інспекторами праці винесено 3 постанови за статтею 188-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення, якими на порушників трудового законодавства накладено штрафів у розмірі 2550 грн.

Територіальною державною інспекцією з питань праці у Чернігівській області за результатами перевірок підприємств-боржників, де заборгованість із виплати заробітної плати перевищувала один місяць, направлено до органів прокуратури 21 матеріал з ознаками злочину, передбаченого статтею 175 Кримінального кодексу України (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат). За направленими для розгляду матеріалами прокуратурою порушено 1 кримінальну справу.
Проведення перевірок додержання законодавства про працю на суб’єктах господарювання області, на яких існує заборгованість із виплати заробітної плати працівникам, буде продовжена.

Заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області Л.М.Мірошник

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.