Центр зайнятості обіцяє роботодавцям «розборки»… Через інвалідів
Складна ситуація на ринку праці не лякає працівників обласного центру зайнятості. Про це дізналися учасники «круглого столу», де йшлося, зокрема, про створення спеціально облаштованих робочих місць для однієї з найбільш незахищених верств населення – інвалідів.
Отже, 21 липня у Чернігівському обласному центрі зайнятості (ЦЗ) відбулося засідання «круглого столу» на тему «Працевлаштування людей з інвалідністю – сьогодення та проблемні аспекти». Участь у засіданні взяли представники органів виконавчої влади, державних установ та громадських організацій інвалідів.
До речі, Чернігівська обласна служба зайнятості визначена пілотною в реалізації спільного проекту Програми розвитку ООН, МОП та Державної служби зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом доступу до зайнятості».
Директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка, відкриваючи засідання, підкреслила: «Концепція цього проекту полягає у розв’язанні проблем соціальної адаптації осіб з інвалідністю та підвищення суспільної ролі цієї категорії громадян як повноправних учасників соціального та економічного життя. При організації заходів та послуг нам необхідно перенести акцент від питання «що може, а чого не може людина з інвалідністю» до питання «що необхідно зробити, щоб людина з інвалідністю була рівноправним членом суспільства», - зазначила доповідачка.
Перший заступник директора ЦЗ Галина Сірик розповіла про досвід роботи служби зайнятості з особами, які мають інвалідність. Так, у першому півріччі на обліку в ЦЗ перебувало 722 особи з функціональними обмеженнями, статус безробітного отримали 304 особи, з них 115 – працевлаштовано. Службою зайнятості проводиться навчання за професіями актуальними на ринку праці.
Лідія Падалка розповіла, що упродовж минулого року на підприємствах області було створено 8 спеціальних робочих місць для інвалідів. В цьому ж році передбачається створення ще 11 таких місць.
Говорили учасники засідання не лише про досягнення, а й – про труднощі. Йшлося, наприклад, про те, що далеко не всі підприємці добросовісно виконують свій обов’язок. Деякі з них вважають, що краще заплатити пеню, аніж брати на роботу інваліда.
Приватний підприємець Ігор Школа зазначив, що на його підприємстві з 20 працюючих – троє - люди з функціональними обмеженнями, які працюють не гірше, ніж інші, повністю виконуючи покладені на них обов’язки.
Заслухавши і обговоривши виступи, учасники «круглого столу» рекомендують:
- Чернігівському обласному центру зайнятості: створити спеціальні робочі місця для інвалідів та надати роботодавцям дотації для створення таких місць і працевлаштування людей з функціональними обмеженнями; проводити професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку інвалідів, зареєстрованих в ЦЗ.
- Головному управлінню праці та соціального захисту населення: активізувати роботу щодо виявлення осіб з інвалідністю, які бажають працювати та надавати інформацію службі зайнятості з метою залучення зазначених осіб до трудової діяльності; здійснювати направлення осіб з інвалідністю на професійне навчання до ЦЗ з метою надання їм необхідної інформації та консультаційних послуг.
- Роботодавцям області: сприяти реалізації державної політики зайнятості осіб з обмеженими можливостями, шляхом створення для них робочих місць, в тому числі спеціальних робочих місць за рахунок дотацій з коштів Фонду соціального захисту інвалідів. Надавати ЦЗ повну інформацію про особливості роботи осіб з інвалідністю. Забезпечити безумовне дотримання законодавства про працю та працевлаштування осіб з інвалідністю та створення умов для їх праці з урахуванням особливих потреб цих громадян.
- Громадським організаціям інвалідів: сприяти у проведенні інформаційно-роз’яснювальних заходів, спрямованих на залучення до зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями.
Незважаючи на складну ситуацію на ринку праці працівники служби зайнятості приділяють максимум зусиль для реалізації головного завдання – працевлаштування осіб з інвалідністю.
Сніжана Божок
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.