На Чернігівщині платять найменші зарплати (відео)

Тривалість відео – 03 хв. 19 сек., розмір відео – 15,30 Мb Представники податкової адміністрації, громадських організацій, роботодавців, профспілок і підприємств намагались знайти відповідь на питання, що ж треба зробити для забезпечення достойної заробітної платнею кожного.

За даними статистичної звітності за січень – травень цього року за рівнем заробітної плати наша область посідає одне з останніх місць в країні. Середня зарплатня штатних працівників нашої області становить ледь більше 1800 гривень, в той час, як по Україні в цілому заробітна плата знаходиться на рівні 2500 гривень, що аж на третину більше. Рейтинг найоплачуваних професій Чернігівщини очолюють працівники установ фінансової діяльності, державного управління та транспортних підприємств.

Найменше за свою роботу отримують працівники рибальства, хімічного виробництва та деревообробної галузі, де заробітна платня становить менше 1100 гривень. З 1 липня мінімальна заробітна платня взяла нову висоту і не має бути меншою ніж 960 гривень.

Загалом же в області налічується 270 тисяч найманих працівників, кожен 11 з яких отримує зарплатню нижче за установлений прожитковий мінімум. Для більшості пересічних громадян податки асоціюються ще однією зайвою статтею видатків особистого бюджету. Насправді ж вони відіграють значну роль у фінансуванні соціального забезпечення самих громадян: лікування, виплати пенсії, функціонування дитячих установ.

Окрім порушень пов’язаних з виплатою доходів ініціатори проведеного круглого столу наголошують і на інших важливих проблемах. Нажаль серед працівників популярним виходом ухилення від податків є не тільки не відображення реальних доходів, а й оформлення працівників на мінімальну ставку даючи решту у конверті. Попри сумнівні плюси такого прибутку людина залишається без соціальної допомоги держави. З матою вирішення цих проблем державно податкова адміністрація навіть започаткувала щорічний всеукраїнський конкур – рейтинг «Сумлінні платники податків України».

Головними критеріями відбору номінантів є сума сплачених податків за останній рік , проведення суспільно значущих програм і благодійних акцій, а також рівень соціальної захищеності працівників підприємств у цілому.

Підготував Сергій Корж за матеріалами «Сівер-центр»

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.