Четвер, 20 січня 2011 09:18 | Переглядів: 1306
Міністерство праці та соціальної політики України звертає увагу на терміни виплати заробітної плати працівникам відповідно до норм Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» ( прийнятий 23 вересня 2010 року).
Міністерство повідомляє, що відповідно до нової редакції норм, що регулюють строки виплати зарплати, вона повинна виплачуватися наступним чином:
- За першу половину місяця (15 календарних днів) - в період з 16 по 22 число;
- За другу половину місяця - з 1 по 7 число.
Конкретні терміни виплати зарплати підприємства встановлюють самостійно у колективному договорі або в іншому нормативному акті роботодавця.
Якщо ж зарплати виплачується тільки раз на місяць, то це є порушенням, за яке можливе залучення винної особи до відповідальності.
Стаття 36. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці
За порушення законодавства про оплату праці винні особи притягаються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством.
ПіК
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.