Школьникам рассказали о перспективных профессиях

Традиционная ярмарка профессий, ежегодно организовываемая Черниговскими областным и городским центрами занятости для выпускников школ и молодежи города, в этот раз совместила в себе еще и ярмарку вакансий.

- Мы пригласили работодателей, которые выставили вакансии, имеющиеся на сегодняшний день в Чернигове, - рассказывает директор областного Центра занятости Лидия Падалка. - И таким образом каждый молодой человек, стоящий перед выбором будущей профессий, смог увидеть, насколько востребована та или иная специальность.

А ведь на самом деле это очень и очень важно. Но об этом важном многие почему-то зачастую забывают! Вот и получается в итоге такой себе перекос на рынке труда: специалисты, окончившие вузы, оказываются без работы, а предприятия, готовые предоставить рабочие места, – без нужных квалифицированных кадров. Так, статистика, существующая на сегодняшний день, гласит: 69,1% всех выпускников школ идут в вузы, 15% – в техникумы и только 14% – в ПТУ, где получают рабочие профессии, которые в настоящее время действительно востребованы. Именно поэтому на ярмарке профессий, что состоялась 11 ноября в помещении «Экспоцентра» Черниговской региональной торгово-промышленной палаты, свои профессии, актуальные на рынке труда, презентовали Черниговский профессиональный лицей быта, Черниговский строительный лицей, Черниговское ВПТУ бытового обслуживания, а также Черниговское высшее профессиональное училище. Но, как отмечают работодатели, нехватка рабочих кадров – это еще полбеды. Гораздо острее стоит сегодня еще одна проблема:

- Да, сложно найти хорошего сварщика. Но чтобы выучить сварщика, нужно не столько много времени и сил, - говорит глава правления ВАТ «ТК «Стиль» Марк Пахманов. - А вот вы найдите сегодня в Чернигове молодого квалифицированного инженера-конструктора швейного производства или инженера-технолога швейного производства! Их нет! Мы вынуждены сегодня делать технолога швейного производства из выпускников пединститута. Там есть домоводство, это они что-то там учили, шили на швейной машинке, вот мы и вынуждены из них делать то, что нам надо. То есть само высшее образование полностью перекосилось! Причем не в ту сторону. Почему-то престиж инженерной профессии сегодня значительно ниже, чем престиж финансиста. Сегодня у нас нет рабочих профессий, завтра же не будет инженерных профессий. А чтобы сделать нормального инженера, надо потратить 10 лет. Старые инженерные кадры уже уходят. И если сейчас мы не будем говорить об этом – в недалеком будущем это будет не просто проблема, а катастрофа!

И именно поэтому работники Центра занятости ориентируют молодежь на то, что, выбирая будущую профессию, необходимо отталкиваться в первую очередь от трех основных факторов. И эти факторы – ХОЧУ, МОГУ и НУЖНО. Только так можно рассчитывать на хорошую перспективу!

Ирина Стародуб, еженедельник «Семь дней» №47 (472)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.