Побут, стипендії та курси для дорослих: як живе Ічнянський аграрний ліцей під час війни

На фото: Анатолій Колесніченко

Безкоштовне проживання у зручному гуртожитку, триразове гаряче харчування, стипендія та можливість здобути додаткові робітничі навички – це те, що сьогодні професійний аграрний ліцей пропонує своїм вступникам. Проте діяльність закладу вже давно вийшла за межі роботи лише із випускниками шкіл. Чи легко сьогодні набрати групи на базі 11 класів, чи планують у ліцеї готувати будівельників і водіїв та які короткострокові програми вже працюють для працівників місцевих підприємств – у нашій розмові із заступником директора ДПТНЗ «Ічнянський професійний аграрний ліцей» Анатолієм Колесніченком.

Проживання та соціальне забезпечення студентів

– Анатолію Леонідовичу, які умови проживання створено для здобувачів освіти в ліцеї? Чи надаєте ви гуртожиток?

– Так, гуртожиток у нас є. Немісцевим здобувачам освіти житло надаємо абсолютно безкоштовно. Благодійних внесків чи чогось подібного у нас немає. Умови гарні: на кожному поверсі є санвузол, душ, холодильник та побутова кімната. Для тих, хто мешкає в гуртожитку, організовано триразове гаряче харчування. Наш гуртожиток, якщо й не у відмінному, то в дуже доброму стані. Тож іногородніх здобувачів освіти гуртожитком ми повністю забезпечуємо.

– Чи всі студенти отримують стипендію?

– Перші пів року стипендію отримують абсолютно всі зараховані першокурсники. А далі – вже за результатами навчання, проте більшість студентів отримують академічну стипендію. Студенти пільгових категорій отримують соціальну стипендію або матеріальну допомогу.

– Якщо дитина відноситься до пільгової категорії, чи додається академічна стипендія до соціальної?

– Ні, якщо дитина отримує академічну стипендію, то соціальна не виплачується. Академічну стипендію та соціальну одночасно може отримувати лише студент з числа сиріт за умови успішного навчання.

Навчання дорослих, нові спеціальності та співпраця з ветеранами

– Чи звертаються до вас ветерани, які дістали поранення та мають бажання здобути нову професію або пройти перекваліфікації?

– Поки що такі хлопці та дівчата до нас не зверталися. З фахівцями із супроводу ветеранів ми поки теж не співпрацюємо, оскільки не було безпосередніх запитів на надання освітніх послуг для цієї категорії. Але ми розуміємо, що це дуже важливий і перспективний напрям.

– Чи плануєте цього року розширити перелік спеціальностей?

– Це не так просто зробити – тим паче в умовах дії нового законодавства про професійну освіту, де деякі процедурні нюанси ще не повністю узгоджені. Втім, ми створили кілька короткострокових курсів для дорослого населення.

– Якого саме спрямування ці курси?

– Наразі короткострокові курси з набуття мікрокваліфікацій можливі з професії «Лаборант хіміко-бактеріологічного аналізу». Наприклад, для комбікормового заводу чи ТОВ «Інтер» потрібні лаборанти саме для аналізу зерна – їм не обов’язково потрібна підготовка з аналізу молочної продукції чи проведення інших аналізів. Тому ми створили окремі короткі програми: одна – з аналізу зерна, інша – з аналізу молока. Також створена програма із вакцинації тварин. Розроблення подібних короткострокових програм планується і в подальшому.

– Ці курси організовують через центр зайнятості чи ваш заклад співпрацює безпосередньо з підприємствами?

– По-різному. Це або самі люди звертаються, або керівники підприємств кажуть: «Нам треба підготувати робітників під конкретні завдання». Якщо є готова програма – запускаємо, якщо немає – розробляємо. Розробка такої короткострокової програми не займає багато часу, коли вже є відповідний досвід.

Будівельний напрям та автошкола

– Раніше у вас був ще й будівельний напрям. Чи плануєте його відновлювати?

– Так, раніше ми готували за професією «Муляр. Монтажник гіпсокартонних конструкцій». Є плани відновити роботу в цьому напрямі. Але тут є перепона: робота передбачає використання спецтехніки та інструментів, тому за правилами техніки безпеки на навчання можна приймати тільки з 18 років (тобто потрібна база 11 класів). А такі вступники до нас ідуть неохоче.

– А які професії у вас можна здобути зараз на базі 11 класів?

– На базі 11 класів ми можемо готувати за професіями «Апаратник пастеризації та охолодження молока» та «Оператор лінії у виробництві харчової продукції (молочне виробництво)». Але, чесно кажучи, такі групи останнім часом ми не набирали.

– Чи діють у вас короткострокові курси з водіння або будівельних професій для дорослих?

– Щодо водіїв – ми стабільно набираємо щонайменше дві групи дорослого населення на рік. У цьому напрямі ми працювали й працюємо надалі. Щодо коротких курсів із будівельних професій – є задум повернутися до цієї ідеї. У закладах Чернігова, Ніжина чи Прилук подібні курси часто реалізують за підтримки міжнародних донорів. Але там інший контингент, ширші можливості та великий ринок. Ми все-таки «сільський» заклад освіти, тому пробиваємося самі, як можемо.

– Які ваші головне завдання та перспективи на майбутнє?

– Головне завдання – втримати навчальний заклад на плаву в цей непростий час і продовжувати розвиватися. Насамперед хочемо зробити акцент на роботі з дорослим населенням, адже багатьом людям зараз потрібна перекваліфікація. Людина з нашої громади не завжди має змогу їхати на короткі курси до Ніжина чи Прилук, тому ми розширюватимемо асортимент освітніх послуг прямо тут, на місці. Запрошуємо випускників шкіл і всіх охочих здобути перспективну робітничу професію до нашого ліцею!

І наостанок. Втримати заклад освіти у складному сьогоденні – це не лише про збереження будівлі чи матеріальної бази. Це про вміння чути потреби власних студентів та реагувати на запити громади. Безкоштовне проживання й гаряче харчування роблять ліцей надійним прихистком для молоді, а курси перекваліфікації дають дорослим ічнянцям шанс знайти роботу, не виїжджаючи з рідного краю.

Джерело: газета "Трудова слава", Олена Березкіна

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.