Каждый владелец бизнеса задумывался о том, чтобы повысить эффективность работы. Способов много, но далеко не все они работают. Плюс, многие стараются просто изменить сам процесс работы, но начать можно не с этого. Для начала можно вести учет рабочего времени сотрудников, ведь именно от этого в первую очередь зависит их эффективность. Особенно, если ваши работники получают ставку, а не определенную стоимость за выполненную работу. На сайте https://timetracker.yaware.com.ua/ вы найдете систему учета рабочего времени, с помощью которой сможете повысить эффективность. Сегодня поговорим о ее возможностях и некоторых причинах, зачем вести учет.
Вот несколько основных:
Главная цель — следить за работой сотрудников. Это нужно, чтобы вы точно знали, сколько работают ваши сотрудники. В зависимости от этого можно поощрять сотрудников или наоборот вводить штрафы. Еще 1 цель — точное слежение за рабочим временем. Например, вы каждый месяц выделяете деньги на премии лучшим работникам. Без учета вы маловероятно поймете, кто действительно хорошо работал. При этом вы сможете просто посмотреть статистику по рабочему времени, если у вас, допустим, не работа по проектам. В системе учета сразу видно, сколько переработал или не доработал человек. Также с помощью системы вы можете узнать, занимаются ли работники за компьютером своими делами.
Если хотите повысить продуктивность, первым делом ведите учет работы сотрудников, чтобы точно знать, кто как работает.
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.