Чистіше й зеленіше місто, у якому затишно і цікаво туристам та містянам. Тримати планку у якості надання послуг, попросив міський голова комунальників під час зустрічі на «Зеленбуді».
На благо міста, його розвиток мають працювати всі, а передусім – комунальні підприємства.
Дві важливі проблеми комунального сектору – це кадри, їхній вік та низькі зарплати. Через них у КП переважно працюють старші і люди передпенсійного та пенсійного віку. Місто рухається у напрямку підвищення зарплат комунальникам. Зростуть вони і наступного року.
Пріоритет міського голови – на розвиток Чернігова. Адже у місті, яке занепадає погано всім. Якщо воно розвивається, є життя і майбутнє у всіх, хто тут живе і працює. Владислав Атрошенко наголосив, бюджет розвитку міста має бути не меншим, ніж у міст конкурентів. Навіть якщо заради цього доводиться чимось жертвувати.
За останні 3 роки місто купує нову техніку для комунальників, парк котрої не оновлювався десятиріччями. Надані комунальні послуги мають бути якісними. З іншого боку всі мають розуміти про необхідність економічно обґрунтованих тарифів і своєчасного їх сплачення. А ще податки, зарплати в конвертах, неоформлені працівники та працівниці – це майбутнє і розвиток вкрадені у свого міста. Несплачені зарплати комунальникам, не придбана техніка і невідремонтовані дороги – йшлося під час зустрічі на «Зеленбуді». І від зусиль всіх залежить, яким буде Чернігів у 2019.
Цьогоріч весь комунальний сектор отримав премії під ялинку. Серед них і зеленбудівці.
Сюжет телеканалу «Дитинець»
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.