"Союз" дает путевку в жизнь!

Способствовать решению проблем трудоустройства молодых специалистов в целом и помочь студентам пятых курсов черниговских вузов определиться в собственных профессиональных предпочтениях стало целью очередной инициативы руководства компании "Союз".



В июле стартовала новая союзовская акция "Путевка в жизнь". В течение трех недель специалисты компании в области менеджмента, маркетинга, финансов, подбора кадров и др. читали черниговским пятикурсникам специальные лекции, цель которых как раз и состояла в том, чтобы дать студентам максимально полное представление о мире бизнеса, помочь им ощутить себя в самой гуще черниговской торговли. После окончания теоретического курса пришла пора практических занятий.

Конечно, профориентация черниговских старшекурсников - не единственная цель компании "Союз”. Потребности динамично развивающейся компании в грамотных менеджерах велики, а нынешний уровень приходящих в НR-отдел соискателей рабочих мест, к сожалению, оставляет желать лучшего. Потому руководство компании приняло решение взяться за подготовку таких специалистов своими силами. Результатом этого стало появление летней бизнес-школы для пятикурсников.

В ходе обучения студенты не только постигали азы практического менеджмента, маркетинга, финансов, но и весьма активно вникали в конкретную работу компании.

По итогам обучения все слушатели должны предложить на рассмотрение комиссии свои проекты. Автору лучшего из них будет предложена либо работа в компании "Союз” в должности высококвалифицированного специалиста, либо, если желание работать в "Союзе" у соискателя не появится,грант в размере тысячи гривен.

Важно также и то, что акция "Путевка в жизнь" принесет пользу всему нашему городу в целом, так как обучение молодых специалистов на таких вот курсах способствует повышению у молодых черниговчан готовности к самостоятельной жизни после окончания вуза. А поскольку проблема трудоустройства выпускников вузов остается для Чернигова весьма актуальной, даже кратковременный опыт самостоятельной работы в большой компании, вне всякого сомнения, поможет молодым специалистам более уверенно чувствовать себя в процессе дальнейшего трудоустройства.

Ну а "Союз" обязательно постарается отыскать новых перспективных сотрудников именно среди слушателей этой летней школы.

Андрей Степовой, "Семь дней" №30 (194) от 27 июля 2005

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.