"Ситуацию на рынке труда Чернигова можно с уверенностью охарактеризовать как стабильную и прогнозированную," - утверждает директор городского центра занятости Александр Зевченко.
При содействии службы занятости в прошлом году было трудоустроено 7500 человек. В нынешнем году планируется создать 7350 новых рабочих мест и обеспечить работой 7600 безработных. Сегодня на учете находится 3400 безработных черниговцев. Труднее подобрать работу людям предпенсионного возраста, так как потенциальные работодатели ожидают от работника максимальной отдачи. Сотрудники центра занятости стараются помочь каждому, кто действительно хочет найти работу, ведь не секрет, что некоторые люди просто не хотят работать, долгое время находясь на учете как безработные.
Александр Зевченко рассказал, что когда безработица в государстве была массовым явлением, каждый сотрудник центра ежедневно принимал до 150 граждан. Теперь же за помощью в центр ежегодно обращается около 15 тысяч человек. Уровень зарегистрированной безработицы в областном центре по итогам 11 месяцев 2005 года составил 1,6%.
Основной проблемой рынка труда директор городского центра занятости считает значительную диспропорцию между профессионально-квалификационным составом безработных и потребностями работодателей. В Чернигове в последнее время заметна острая нехватка рабочих профессий. Спрос на них высокий, а вот предложения рабочей силы, которая бы соответствовала запросам, нет. "Ищем выход: обучаем, переобучаем, помогаем повысить квалификацию," говорит Александр Зевченко. За средства Фонда занятости в 2005 году прошли переподготовку 1320 человек, практически все они трудоустроены.
«Семейная газета» №2 (19) от 12.01.2006
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.