Реформы через дружбу
О необходимости реформирования такой структуры, как МВД, говорят на всех уровнях. Не обошли эти разговоры и наше, Черниговское Управление. Сами сотрудники правоохранительных органов понимают, что где-то что-то не так. А вот что именно не так, и как это исправить – толком не знает ни кто. Значительную помощь в этом вопросе оказывают визиты в наш город полицейских других стран . Ну, и наших, соответственно, к ним. А поучиться там действительно есть чему.
В среду, 25 сентября в Чернигове, как говорили раньше, «с дружественным визитом» находилась делегация Лыунаской префектуры полиции МВД Эстонской Республики. Возглавил ее префект полиции Айвар Отсалт. Вместе с делегацией в Чернигов прибыл и Яан Хейн, Чрезвычайный и Полномочный Посол Эстонской Республики в Украине. В этот раз коллеги-полицейские привезли в Чернигов не только свой опыт, но и «материальную часть»: сертификат на пять ноутбуков и полиграф. Это оборудование на безоплатной основе будет в ближайшее время передано Черниговским представителям правопорядка. Но даже и не подарок главное. Главное в том, что такие встречи помогают руководителям нашего Управления МВД оценить работу милиции в области, как бы со стороны, через призму чужого опыта. И, нужно отдать должное, выводы делаются правильные. А для того, чтобы все, что рассказали эстонские полицейские о своей работе, не сочли вымыслом, восемь сотрудников милиции из Чернигова будут направлены на стажировку в Лыунаскую префектуру полиции. Там они смогут воочию убедиться в эффективности методов работы полиции Эстонской Республики.
Полиграф («детектор лжи») и пять «ноутов» - в подарок
Ценный подарок, ничего не скажешь. По поводу ноутбуков вообще вопрос не стоит – об их применении сегодня известно даже «слушателям» детских садов. А вот, для чего черниговским «милициантам» полиграф, журналисты пытались узнать довольно долго. Кстати, как и в Эстонской Республике, так и в Украине это чудо американской техники широко не применяется, и результаты проверки на «детекторе лжи» не могут быть использованы судом, в качестве доказательств. Хотя в Украине эта «штучка» уже нашла широкое применение в коммерческих структурах, где руководители предприятий (по согласию, конечно) проверяют вновь поступающих на работу. Интересно, а могут ли милиционеры использовать полиграф, например, в качестве «аргумента» по борьбе с коррупцией? Вот так взять, да всех сотрудников милиции и чиновников «пропустить» через американское чудо! Могли бы быть интересные результаты! Ну, это, наши фантазии.
На самом деле – все значительно проще. «По нашему законодательству процедура проверки может проходить только с согласия человека. Для работы на полиграфе у нас будет подготовлен специалист-психолог, который будет выезжать в районы в случае возникновения необходимости. В качестве доказательств результаты его работы приниматься судом не будут, но они может помочь при проведении следствия, когда, например, возникнет необходимость «выделить» подозреваемого из большой группы людей. Это будет первый полиграф в Черниговской области», - сказал Сергей Потапенко, первый заместитель начальника Управления – начальник криминальной милиции.
О доверии и зарплате
Вопрос чужой зарплаты всегда волнует настоящего украинца. Вот и в этот раз эстонским полисменам пришлось рассказать, сколько же они получают. Правда, точной цифры они так и не назвали. Может быть, из-за своей природной скромности, а может для того, чтобы не смущать умы наших милиционеров. "Средняя" зарплата у них – 1,5 тыс. долларов США. При этом по выходным дням «слуги порядка» в Эстонии отдыхают – работают только оперативные группы. А вот уровень доверия к полиции у них очень высокий. Он вырос с 17% (в начале 90-х годов), до 82% - сегодня! Понятное дело, когда в Украине будет такой уровень доверия к работникам органов, наши милиционеры вообще на работу смогут не ходить. Правда Айвар Отсалт, префект полиции, не рассказал, как и кто, этот уровень доверия измерял. Но, тем не менее, по его словам, работа в полиции Эстонской Республики – дело престижное. А поэтому дефицита полицейских у них нет!
О коррупции
«Мы прошли долгий путь. На протяжении долгих лет мы реформировали нашу полицию, и о том, как мы это делали, можно рассказывать очень долго. Могу сказать, что до 2002 года у нас не было такого подразделения, как «Внутренний контроль». Сегодня во всех префектурах есть такие отделы. Туда отбирают лучших специалистов. У них и зарплата побольше. Именно сотрудники этого подразделения и занимаются вопросами нарушений среди сотрудников полиции. Я считаю, что созданием такого подразделения был сделан правильный шаг, и он дает свои результаты», - заявил Айвар Отсалт, префект полиции.
Айвар Отсалт, префект полиции Лыунаской префектуры МВД Эстонской Республики
Судя по портрету на стене, даже Президент Украины рад тому, что в Чернигове было подписано соглашение о сотрудничестве
Вручение сертификата на технику
Протокольный снимок - "на память"
Игорь Грищенко
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.