Гідна праця українцям не «світить»?

Тотальне безробіття, вкрай низька зарплата й заборгованість перед працівниками - ось реалії українського ринку праці. Саме тому понад 90% наших співгромадян живуть за межею бідності. І ситуація з року в рік лише ускладнюється. Про це йшлося на прес-конференції з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю, яку організувала Федерація профспілкових організацій Чернігівської області.

Рівень безробіття зростає

Зокрема, учасники охарактеризували соціально-трудові відносини у нашій області та порівняли їх із загальноприйнятими стандартами гідної праці.
Голова Федерації профспілкових організацій Чернігівської області Микола Богдан зауважив, що вітчизняні реалії, на жаль, далекі від нормальних. На його думку, головна причина цього - фінансово-економічна криза, яка дуже погано вплинула на роботу промислового комплексу області, а це негативно позначилося на зайнятості населення:
- Середньооблікова кількість штатних працівників підприємств, установ та організацій у січні-червні 2013 року порівняно з відповідним періодом минулого скоротилася на 3%, а це 6,5 тисячі працівників. У січні-червні 2013 року на підприємства прийнято 27,6 тисячі осіб, тоді як звільнено 30,3 тисячі. Окрім цього, заробітна плата - основна складова трудових доходів, залишається вкрай низькою. За останніми статистичними даними, більш-менш нормальну оплату праці - 4000 гривень отримують лише 76,4% працюючих.
Згадав Микола Богдан і про таке ганебне явище, як заборгованість із заробітної праці. За його словами, нині її сума перевищує 15,5 мільйона гривень.

Невтішна статистика

За інформацією заступника начальника Головного управління статистики в Чернігівські області Тетяни Дусь, рівень зарплати в нашому регіоні низький, а на ринку праці спостерігаються негативні тенденції:
- Якщо аналізувати попит на ринку праці, то найбільший він у галузі охорони здоров'я, промисловості, є потреба у фахівцях державного управління, торгівлі, кожна десята вакансія - в сфері сільського господарства. Що стосується рівня оплати праці, то середній показник становить 2476гри. Щомісячно він зростає, але суттєво відстає від загальноукраїнського (3222 грн). Менше ніж на Чернігівщині заробляють лише в Тернопільській, Херсонській та Чернівецькій областях.

Аграрії хочуть більше

Безумовно, Чернігівщина - аграрний регіон, і від ситуації в АПК залежить економічна складова всієї області. У цьому впевнений голова Чернігівської обласної організації профспілки працівників АПК Сергій Хоботня:
- Наша область уже третій рік поспіль збирає рекордні врожаї, тому є сподівання, що це вплине на поліпшення умов праці та збільшення заробітку. Середня зарплата у агропромисловому комплексі за січень-серпень становила 2020 гривень. Нам би хотілося, щоб хлібороби отримували більше. Це ж саме стосується і захисту права на гідну працю. Звичайно ж, і в цій сфері виникають проблеми. Ми намагаємося їх вирішувати через укладання галузевих угод та консультації організацій. Проте іноді роботодавці ліквідовують профспілкові організації, щоб перешкодити нашій діяльності.
Чиновники намагаються зробити все можливе, аби на Чернігівщині були гідні умови праці і зарплата, зокрема є план дій на три роки, який передбачає низку заходів. Ось тільки чи будуть вони ефективними, чи все знову спрацює як у народному прислів'ї: «Хотіли, як краще, а вийшло, як завжди»?

Віктор Кусь, тижневик «Деснянка вільна» + «Деснянськая неделя» №7 (466)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.