В глухом углу из-за конверта

Хотя эта летняя неделя и показалась прохладной, но жара в поисках летней подработки не спадает. Как утверждают эксперты, предложения на временную работу летом растут в три-четыре раза. Работодатели предлагают поработать официантом, ремонтником-строителем, собирателем ягод, промоутером и т.п. Любителей получить эти вакансии среди студентов и безработных хватает, Это и неудивительно, ведь за три месяца лета можно заработать от 5 до 15 тысяч гривен, даже не выезжая за границу. Но можно поработать и за «спасибо». Нередко наши работодатели наживаются на доверчивых претендентах.

Этим летом спрос на сезонных работников намного меньше, нежели прошлым. Тогда вакансий благодаря Евро-2012 было так много, что люди, выбирая работу, нередко перебирали, вспоминают рекрутеры. Сегодня правила игры в сегменте временной занятости опять диктует работодатель. Причем чаще всего эти правила граничат с бесправием для наемного персонала. «Предприниматели взяли курс на тотальную экономию, — говорит директор кадровой компании «Персона» Геннадий Коптиль. — В больших компаниях на временные вакансии берут преимущественно студентов, которых нетрудно оформить на бесплатную стажировку. Малый бизнес экономит по-своему: работников не оформляют вообще».

По наблюдениям Геннадия, хитростью наши работодатели грешат постоянно, но сегодня из-за большого количества претендентов объем нелегальных рабочих мест увеличился в разы. Бизнес прекрасно понимает: он найдет желающих, которым можно пообещать все что угодно. Особенно привлекательны в этом смысле школьники и студенты, признаются сами предприниматели. «На молодежь можно списать недостачу в торговле, лишить чаевых в сфере обслуживания, а офисных работников оштрафовать на ползарплаты за какой-то несущественный просчет. Официально оформленный работник устроит скандал, а нелегал молча проглотит наказание и завтра опять выйдет на работу», — делится приемами администратор одного из кафе Чернигова.

Впрочем, нередко работодатели «кидают» даже взрослых людей. Плиточник Александр Саленко вспоминает, как месяц назад остался в столице без жилья и денег. Строитель из Чернигова часто ездил на заработки в столицу, да и вообще по всей стране. «В тот раз мне позвонил знакомый и предложил сделать ремонт у одного олигарха без оформления, — рассказывает Александр. — Не знаю, что меня заставило отступить от своего правила: не браться за нелегальные работы. Может, соблазнили большие деньги, которые пообещал подрядчик. Подумалось, что такой уважаемый человек не станет заниматься «кидаловом». Но после трех недель каторжного труда меня с двумя напарниками просто выгнали».

За это время плиточник получил лишь 2 000 гривен аванса, которые почти полностью потратил на еду. «На деньги, которые остались, пришлось посуточно снимать квартиру», — жалуется Александр. Его напарники добивались справедливости, даже ходили к юристу, но услышали категоричное: «Виноваты сами». Факт работы на конкретного человека без документов доказать невозможно, а слово строителя-нелегала в суде ничего не значит даже против слов подрядчика, не говоря уже об олигархе. «Мы ежегодно встречаемся со случаями такого рабского труда, — комментирует специалист юридической компании «Канон» Юлия Бойко. — Иногда даже с использованием труда малолетних детей на работе с тяжелыми условиями».

Чтобы избежать похожих ситуаций, нашим гражданам в первую очередь нужно искать работу с легальным трудоустройством, советует Юлия. «Если работодатель отказывается подписывать контракт, необходимо зафиксировать фактическое выполнение работы с помощью свидетелей или расписки о получении денег. Только эти доказательства помогут в суде при неисполнении работодателем своих обязанностей», — отмечает юрист. Совет, конечно, ценный, однако сами работники говорят, что легче его дать, чем выполнить. Во-первых, заставить работодателя написать расписку не так уж и просто, а во-вторых, никакие свидетели не помогут, когда работаешь в чужом городе, где у твоего работодателя все схвачено до мелочей.

Студентка Елена Быховец прошлым летом решила совместить отдых на море и подработку. Девушка приехала в Судак, сняла дешевое жилье и за один день нашла место официантки в кафе на берегу моря. Месяц работала посменно, а затем без предупреждения получила расчет. Вместо обещанных 3 тысяч гривен хозяин заведения заплатил ей тысячу. «Часть денег высчитали за опоздание, а часть — за разбитую посуду, хоть я за все время не разбила ни одного стакана, — говорит Елена. — Кроме того, хозяин обвинил меня в том, что я скрывала от руководства чаевые, поэтому не заслужила полный оклад». Свидетелей того, что она работала исправно и аккуратно, у Елены набралось немало, но ей это не помогло. Владелец кафе грозил: в случае скандала засадит ее за решетку. Теперь Елена говорит, что нанимается даже на временную работу, только официально оформив документы. Даже если обещанная зарплата окажется меньше, есть гарантия ее выплаты.

Работник, который выбирает полулегальное оформление и зарплату в «конверте», сам себя загоняет в тупик. Но безнаказанными горе-пред-приниматели не остаются. Тех, кто нелегально нанимает персонал без уплаты налогов и сборов, ежедневно отлавливают сотрудники налоговой по всей Украине.

Владимир Демиденко, еженедельник "Гарт" №30 (2627) от 25 июля 2013

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.