Уже более десятка лет в Украине говорят о переходе на контрактную армию. Но, тем не менее, комплектование подразделений Вооруженных Сил продолжается посредством призыва молодых людей на срочную службу. Предвыборные обещания Юлии Тимошенко немедленно перейти на контрактную армию привели к тому, что в Украине в тот период времени почти 60 тыс. призывников были объявлены в розыск. А работники военкоматов «огребли» по полной за проблемы с комплектованием по призыву.
В прошлом году 2013 год опять объявили последним для призывников. Тем не менее, работники военкоматов высказывают сомнение в том, смогут ли перевести на контракт все украинские подразделения и части которые комплектовались через военкоматы. Опыт показывает, что одного приказа или политического решения для изменения принципов комплектования ВС не достаточно. Основным фактором, который повлияет на мировоззрение украинских парней, может стать достойная заработная плата и социальный пакет, который вместе с подписанием контракта получат военнослужащие.
То, что для формирования качественных вооруженных сил главным является материальный аспект, прекрасно понимают и в Министерстве обороны Украины. Согласно ответу Министра обороны Павла Лебедева на вопрос об увеличении денежных окладов военнослужащих, такое увеличение предусмотрено Концепцией реформирования и развития Вооруженных Сил Украины на период до 2017 года, утверждённой Указом Президента Украины от 29 декабря 2012 года №772.
Предусмотрено существенное увеличение денежного обеспечения военнослужащих:
• с 1-го января 2014 года – повышение должностных окладов до уровня должностных окладов госслужащих;
• с 1-го января 2015 года – повышение окладов по воинским званиям в 10 раз;
• с 1-го января 2016 года – повышение должностных окладов на 25%;
• с 1-го января 2017 года – повышение должностных окладов на 25%.
Очередное повышение должностных окладов в Сухопутных войсках на 20% произошло с 1 апреля этого года. Теперь зарплата контрактника будет на уровне 2 000 грн. В то же время в высокомобильных десантных войсках (ВДВ) и военно-морских силах (ВМС) еще в прошлом году произошло двукратное увеличение должностных окладов. Теперь в ВМС и ВДВ контрактники получают от 3-х до 5-ти тыс. грн. Естественно, это повлияло и на набор на контрактную службу. Говорят, что в этом году в военкоматах Крыма в ВМС записалось более 1038 контрактников. Для сравнения в Чернигове – около 60 человек.
Черниговские парни тоже хотят пойти служить по контракту в ВМС и ВДВ, но вот проблема – нет набора! Все вакансии закрываются на местах. В этом году среди наших призывников много желающих проходить службу в спецподразделении ВВ МВД «Барс» или 101 бригаде охраны ГШ ВСУ. Главное требование к кандидатам – отменное здоровье. Правда, медики констатируют, что у молодежи со здоровьем – далеко не все в порядке. Вот и приходится «просевать» через сито медкомиссии тысячи призывников для того, чтобы отправить на службу пять сотен человек, которых ждут ВСУ от Черниговской области.
Добавим, что нынешняя весенняя призывная кампания в Вооруженные Силы и другие воинские формирования Украины уже традиционно отличается большим количеством призывников с высшим и средне-специальным образованием, желающих попасть на военную службу. В то же время в связи с повышением требований к состоянию здоровья критерии отбора будущих солдат стали жестче.
В апреле-мае текущего года на срочную военную службу призывают граждан Украины мужского пола 1988-1995 годов рождения, которым ко дню отправления в военные части исполнилось 18 лет и более, но не достигших 25-летнего возраста и не имеющих права на освобождение или отсрочку от призыва на срочную военную службу.
Планируется призвать 13 900 человек, из них в Вооруженные Силы Украины – 7 тысяч 500 человек, Внутренние войска МВД Украины – 5 тысяч 200 человек, Государственную специальную службу транспорта – 1 тысячу 200 человек. Проведение призывной кампании «Весна-2013» обеспечивают 24 областные, Киевская городская и Крымская Республиканская призывные комиссии.
В целом по области, через Черниговский ОВК, должны призвать 490 человек. Из них в Государственную специальную службу транспорта будет направлено около 200 человек. Если говорить о Черниговском городском военкомате, то для него на «Весну–2013» доведен план в 160 призывников. Из них город поставит 120, а Черниговский район – 40 призывников.
Вопросы об отношении к «предпоследнему призыву» и службе по контракту в частности мы задали офицерам черниговских военкоматов и самим призывникам. В целом вывод один – для того, чтобы осенний призыв стал последним, а украинская армия перешла на контракт полностью, необходимо существенное увеличение финансирования. Есть ли такая возможность у государства нам, по крайней мере, не известно.
Игорь Грищенко
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.