Ирина Андрейченко: Хочу заработать на мороженое!
В том, старом обществе, в котором мне пришлось провести свое детство, в июне нас всем классом возили на прополку свеклы. Помню огромные рядки, заканчивающиеся на горизонте, которые надо было тщательно обработать. Нам было по 11-12 лет. А осенью выдавали 5-6 советских рублей за проделанную работу.
Я бы, конечно, не хотела, чтобы мой 12-летний сын полол бесплатно грядки, как делали это мы. Но очень бы хотела, чтобы он при желании имел возможность поработать хотя бы один летний месяц и, может быть, что-то понять для себя, не получая от мамы, а зарабатывая собственным трудом карманные деньги.
В обществе потребления, к которому сейчас принадлежим и мы, деньги всегда считались мерилом успешности. А привлекать детей к труду в свободное от учебы время никогда не считалось зазорным. Напротив – это было очень полезно и для самих детей, и для родителей. Работая, дети имеют возможность узнать «почем она, копеечка». Для родителей тоже ощутимая польза – ребенок не шляется по улицам, а приучается к труду. Тем более, что и дети очень любят зарабатывать самостоятельно и очень гордятся, когда зарабатывают хоть какие-то деньги на свои карманные расходы.
За рубежом, в Германии, например, 45% детей от 13 до 16 лет подрабатывают – разносят газеты, баюкают детей, работают на стройках.
А чем наши дети хуже? В Чернигове катастрофическая нехватка рабочих рук. А устроиться на работу несовершеннолетнему школьнику на временную работу достаточно проблематично. А если ребенку меньше 16-ти лет, то требуется разрешение родителей, укороченный рабочий день и огромная ответственность работодателей, поэтому школьнику, которому не исполнилось 16 лет, устроиться на работу крайне трудно.
Директор городского центра занятости г.Чернигова Зевченко Александр Александрович говорит, что работодатели неохотно берут подростков только потому, что работники это временные, только на летний период. Но несмотря на это, городской центр занятости все-таки содействует трудоустройству подростков и любой желающий подработать летом, может прийти и получить информацию о вакансиях. По словам Александра Зевченко, основной наплыв желающих подработать летом, приходится на июль.
Работодатель, нанимающий подростков на летний период, обычно договоров с ним не составляет – меньше бумажной и правовой мороки. Этот вариант годится для курьеров или посыльных. А для работы продавцом необходима санитарная книжка и обязательный договор о трудоустройстве. Руководитель предприятия, который трудоустраивает несовершеннолетнего, берет на себя ряд обязательств – укороченный рабочий день, недопустимость использовать труд несовершеннолетнего в выходные дни и, конечно, повышенную ответственность.
Я провела небольшой эксперимент. Из газеты «Объявления по средам» выбрала наиболее подходящие для временной работы подростка вакансии. Результат, честно говоря, меня не обрадовал.
Из четырех звонков по вакансии курьера только один оказался результативным – попросили подойти на собеседование. «Продавцами мороженого» подростков не берут, потому что эта сезонная работа связана с обязательным наличием санитарной книжки и финансовой ответственностью.
По вакансии «сезонная работа» (что подразумевает эта работа – непонятно) вежливо отказали: «Принимаем, но только при наличии паспорта». На рынок продавцами хотят брать только на постоянную работу. Повезло в одном из салонов мобильной связи - можно было устроиться на временную работу подростку с паспортом. Заработать разносчиком рекламы тоже можно подростку при наличии паспорта.
Подытожив, можно сделать такой вывод: на работу на время летних каникул можно устроиться черниговскому школьнику - но только с 16 лет. А вот тем, кому еще не исполнилось шестнадцати, заработать даже на мороженое будет проблематично. Не доросли мы еще до уровня немецких школьников, которые подрабатывают с 13 лет.
Ирина Андрейченко
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.