У Чернігові стартує проєкт із підготовки працівників для підприємств критичної інфраструктури

У Чернігові стартує проєкт із професійної підготовки електромонтерів силових мереж та електроустаткування для підприємств критичної інфраструктури. Завдяки цьому чернігівці зможуть опанувати затребувану професію та отримати можливість працевлаштуватися.

Відповідний меморандум підписали представники благодійного фонду «Вітри миру України», Чернігівського професійного ліцею залізничного транспорту, а також підприємств «Облтеплокомуненерго», «Теплокомуненерго» та «Чернігівводоканал».

Проєкт «Професійна підготовка електромонтажників силових мереж та електроустаткування для відновлення стійкості критичної інфраструктури Чернігівської області» реалізується за фінансової підтримки бельгійського агентства з міжнародного співробітництва Enabel у межах програми BE-Relieve – конкурентного фонду активної політики ринку праці.

За словами партнерів проєкту, ініціатива покликана не лише сприяти розвитку української економіки, а й допомогти людям із вразливих категорій населення. Зокрема, можливість здобути нову професію отримають жінки, які втратили чоловіків через війну, ветерани та молодь, яка потребує практичних навичок для працевлаштування.

Освітню та методичну базу забезпечить Чернігівський професійний ліцей залізничного транспорту. Для навчання майстерню оснастять сучасним обладнанням, аналогічним тому, що використовується на підприємствах критичної інфраструктури.

Навчальна програма складатиметься з 40% теоретичної підготовки та 60% практики. Практичні навички слухачі здобуватимуть у модернізованій навчальній майстерні, а також безпосередньо на підприємствах, які потребують кваліфікованих електромонтерів. Уже під час стажування учасники проєкту працюватимуть у виробничих бригадах.

Програма передбачає підготовку та перепідготовку 150 фахівців. Очікується, що половину учасників становитимуть чинні працівники підприємств. Особливу увагу приділять перекваліфікації жінок, адже через кадровий дефіцит вони дедалі частіше опановують професії, які раніше вважалися переважно чоловічими.

Для слухачок, які виховують неповнолітніх дітей, у ліцеї планують облаштувати ресурсну кімнату, де діти зможуть перебувати під час навчання матерів.

Навчання триватиме п'ять місяців за дуальною формою освіти. Роботодавці забезпечать практичну підготовку на реальному виробничому обладнанні, що дозволить учасникам отримати сучасні професійні навички та бути готовими до роботи одразу після завершення курсу.

Студенти ліцею вже кілька років проходять практику в підрозділах «Облтеплокомуненерго», а тепер таку можливість отримають і дорослі слухачі програми.

До залучення учасників проєкту також долучиться управління освіти, яке працюватиме з представниками вразливих категорій населення.

За словами представників підприємств, нині однією з найбільших проблем є гострий дефіцит робітничих кадрів. Середній вік працівників робітничих професій уже наближається до 60 років, тоді як молодь неохоче обирає такі спеціальності. Найбільше підприємства потребують електромонтерів, електриків, газозварювальників і слюсарів.

Організатори наголошують, що проєкт має не лише підвищити рівень кваліфікації працівників та їхні доходи, а й створити кадровий резерв, необхідний для швидкого відновлення об'єктів тепло- та водопостачання у разі надзвичайних ситуацій.

Джерело: ТК "Дитинець"

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.