Поощрительные поездки в MICE-туризме

Субота, 19 жовтня 2019 12:18 | Переглядів: 364 | Обновлено 22 жовтня 2019 12:22

Поощрительные путешествия – особенное направление MICE-туризма. Этот вид путешествий подразумевает в себе корпоративные туры он впервые появился еще в 1910 году в США, когда менеджеры по продажам компании по национальной регистрации наличности получили бесплатную поездку в Нью-Йорк. Поощрительные путешествия известны на рынке как интенсив-туризм. Дословно он переводится с английского как побуждающая или мотивирующая поездка.

Интенсив-туризм уже более полвека считается важной составляющей корпоративной культуры большинства иностранных компаний. Для стран СНГ поощрительные поездки сравнительное новшество, которое развивается очень быстрыми темпами.

Успех и процветание компании во многом зависит от ее персонала. Интенсив-туры – мощный инструмент мoтивации и поoщрения сoтрудникoв. Такие поездки компании организовывают на собственные средства в качестве премии за высокие достижения в работе или особенный вклад в рaзвитие бизнeса. Интенсив-туризм позволяет добиться максимального использования профессионального потенциала сотрудников.

Виды интенсив-туров

Существует две разновидности интенсив-туров:

Индивидуальные (созданы для мотивации отдельных сотрудников предприятия);
Деловые (проводятся в целях завязывания новых бизнес-контактов - презентация новой продукции, выездные конференции и семинары, тренинги).

В обеих случаях путешествие в обязательном порядке включает культурно-развлекательный досуг, командные игры, пикники и тур-походы. Это позволяет сделать интенсив-поездку ярким и приятным опытом каждого сотрудника или бизнес-партнера.

Польза интенсив-путешествий

По многочисленным данным международных маркетинговых исследований интенсив-туризм – это наиболее действенный метод выражения благодарности своим подчиненным, клиентам и бизнес-партнерам за достигнутые результаты и отлично проделанную работу.

Поощрительные поездки способствуют:

· более усердному выполнению сотрудниками своих обязанностей;

· заинтересованности персонала в работе в определенной компании;

· росту продаж;

· улучшению взаимопонимания в коллективе;

· росту доходов предприятия;

· улучшению внутренней организации компании;

· сокращению расходов.

Грамотно составленные программы интенсив-путешествий позволяют перевести корпоративные цели в личные для каждого из сотрудников.

Организация поощрительных поездок

Для обеспечения проведения комбинированных интенсив-поездок (семинары, круглые столы, выездные конгрессы, симпозиумы с развлекательным досугом) агентства и компании по MICE-туризму сотрудничают с наиболее вместительными гостиницами нового поколения, имеющие один или несколько конференц-залов.

Для путешественников также обеспечиваются:

· поиск покупка авиабилетов;

· сбалансированное питание;

· трансфер;

· визовые услуги;

· кофетаймы;

· конференц-оборудование;

· переводчик;

· гид;

· проведение вечеринок;

· страховка.

Длительность интенсив-поездки составляет от 3-х до 7-ми дней и зависит от емкости деловой и развлекательной программы, а также присутствия-отсутствия членов семей и т.д.).

План такого путешествия тщательно продумывается. Это позволяет компаниям-заказчикам и туристам иметь четкое представления о целях и задачах поездки, получить максимум полезной информации, вдохновения для новых дел и удовольствия от отлично проведенного времени.

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.